「惹到我，你算是惹到棉花啦～」
最近，社長的表情包算是被這句話給刷屏了。
用最剛的語氣，說著最慫的話——年輕人一怒之下怒了一下，就算是被欺負，也只能在心裏默默自嘲： 你可算是惹到方圓百裏最好惹的軟柿子了。
總之，初入職場的清澈大學生和老實打工人，很多都過於實誠且逆來順受。
面對各種工作暴擊，只有一句「好的沒問題」。
不過，最近 「今天我沒有當軟柿子」 小組正火熱出圈，建立一個月，就登上了豆瓣小組熱門榜。
大量年輕人正在擺脫「惹到我算你踢到棉花啦」的軟柿子心態，開始努力成為「鐵板硬柿子」，分享自己在生活和工作中的硬氣日常。
今天，他們不願再當軟柿子。
這屆年輕人的棉花內容，很多時候是被一次次規訓出來的。
大學時參加不喜歡的社團，對著冗長的活動流程唯唯諾諾不敢吱聲，「自願」成為免費勞動力。
畢業後應聘工作，上來就是「吃苦耐勞抗打擊能力強」，什麽 KPI 和 OKR，只要能給份工作，都不在話下。
於是，曾經作為「軟柿子」的他們，被生活和職場狠狠拿捏。
在職場上，為 i 做 e 是基本素養。只要碰到領導或甲方，時刻都是開朗大方小太陽的模樣。
情緒價值尚且如此給足，工作價值更是手拿把掐面面俱到。
瘋狂熬夜加班、不吃飯也要先開會，簡直是所有職場軟柿子的日常。
久而久之，外賣換成了白人餐，因為冷掉照樣還能吃，不用擔心中途被加活；周末和假期也要兩分鐘看一下手機，生怕自己錯過任何一條工作訊息。
但承擔一大堆分外之事，有了一些創意和成果後，還可能被別人挪用。
甚至一旦出現任何問題，還會被第一時間推出去擋槍，成為職場背鍋俠。
最難受的是，即便如此，「軟柿子」依然很難「剛」上去。
或是擔心自己被認為沒有團隊精神，或是害怕被人說太過斤斤計較、破壞同事間氣氛，或是出於「多一事不如少一事」的心態。
他們即使有滿腹委屈，常常也只是默默忍耐、獨自消化。
然後又因萬事總愛從自己身上找原因，還常常陷入內耗。
時時刻刻都在擔心自己是否讓所有人足夠滿意，時時刻刻都在反思自己，乙裏乙氣得讓人想不欺負幾下都難。
好不容易「下狠心」拒絕了別人，被拒絕的人還沒怎麽樣，他們又先自己心理上過不去。
總是太能理解別人，卻處處壓抑自己。
正如他們社交媒體上的自嘲：
「你以為你惹到了誰？你惹到軟柿子了，你完蛋了，你知道你有什麽後果嗎？後果就是無事發生！」
當個軟柿子，他們真的累了。
「惹到我，你算是踢到鐵板了！」
這一次，職場棉花終於決定反擊——
從學習如何發脾氣、如何拒絕他人等一件件小事開始，很多軟柿子正紛紛鼓起勇氣，走上硬柿子之路。
生活之中，拒絕內耗，大膽外耗。
無論面對陌生人還是親戚朋友，如果自己感到被冒犯、不舒服，他們開始不再壓抑自己，而是嘗試去明確表達自己的情緒——「我不開心。」
結果如果不太重要，重要的是讓別人知道，自己「不好惹」。
職場之上，按時上下班也成為新的正確。
相比於之前的小心翼翼，越來越多職場「棉花」，開始化身「鐵板」，用簡單直率應付一切——
有人回懟了一直要蹭車的同事，原本總想要委婉總擔心傷關系，但時間久了才發現，自己的軟柿子內容只會讓對方得寸進尺。
更何況，提出要求的人都沒有不好意思，拒絕的人有什麽好擔心的？
也有人第一次拒絕了同事的加活，終於開始告別「老好人」的稱號，每天完成自己分內工作，美美準點下班。
當專註於自己，他們也就對原本擔憂的團隊氣氛、同事關系漸漸怯魅。
打工而已，上班本身已經夠累，不去附和什麽小圈子，也不對誰評頭論足，保持相互之間的界限感，即使成為獨來獨往的打工人，也沒什麽大不了。
畢竟——「我來公司就是賺錢，其他的都沒那麽重要。」
並且很多時候，這份「硬氣」也會感染到其他軟柿子同事。
當他們看到你「剛回去的行為」，看到「還有這種操作」，看到一個棉花變成鐵板，也總會多出改變自己的勇氣。
這屆年輕人不想成為職場軟柿子，也無誌於什麽職場老油條。
他們只想在職場有限的空間裏，努力保留一份「鐵板」般的自我。
事實上，鼓勵大家當個硬柿子，並不是要我們保持戾氣，對任何事情都重拳出擊。
而是希望更多的年輕人可以專註於自己的感受，可以保留說不的權力，擁有更加自由的人生。
相比於曾經被生活和職場拿捏，當我們漸漸化身「鐵板級硬柿子」——
很大程度上，我們也是開始重新獲得了自己人生的掌控感，開始越來越輕松地拿捏起自己的工作和生活。
最近，一支短片也透過職場軟柿子和硬柿子的不同狀態，展示了這屆年輕人的全新「職場鐵板法則」。
吳剛，字典裏從來沒有「不」字，任人拿捏差遣的「職場棉花」一枚， 每天上班八小時的時間，從來不夠他用。
他最羨慕也最想成為的人，是同事李綿綿——擁有鋼鐵意誌的「職場鐵板」一塊，專註於自己工作， 每天準點下班，工作時間剛剛好。
今天，吳剛終於決定朝著「職場鐵板」的目標，開始行動起來——
這一次，從「職場棉花」到「職場鐵板」，聯想AI PC幫他一鍵get。
職場鐵板法則第一條，「君子動腦不動手」——
拒絕無意義加班，聯想AI PC可以幫你完成多種繁復文件工作。
其預裝的個人智慧體 「聯想小天」 ，擁有諸多實際套用，例如 AI PPT功能， 僅需一句簡單的描述，便可為你生成完整PPT，生產力拉滿。
無論面對領導客戶的文件需求，還是自己的周報月報年度總結，聯想小天都能助力你更高效地完成，讓你從職場工具人，變為擁有AI級工具的職場人。
職場鐵板法則第二條，「實在要動手，那就智慧點」——
拒絕職場內耗，有任何訴求都可以對聯想小天大膽提出。
聯聯想小天是一個能與使用者自然互動的智慧體，主動理解能力極強，哪怕是隨筆寫下的混亂會議紀要， 小天也能幫你梳理歸納，堪稱屬於你的私人AI助理。
而內建的 AI畫師套用，更是可以根據文字直接生成圖片 ，讓你的工作效率大幅上漲，輕松應對多種圖片需求。
當然，擁有智慧，也別扛不屬於自己的職能。
這便是職場鐵板法則第三條——面對同事加活，直接微笑回絕，在聯想AI PC的加持下，輕松快速地完成自己一天的工作，提升效率的同時，更讓自己享受到生活的自由。
聯想AI PC，助力每一個打工人，更加輕松地拿捏職場，成為進階版職場硬柿子。
5月16日，聯想AI PC還將有新品發售會。
未來已來，敬請期待——
讓人工智慧從概念轉變為真正的落地套用，讓個人智慧體可以屬於每一個人，讓你搶先享受AI帶來的生產力革命。
聯想AI PC，讓這個班，剛剛好。
