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爛在肚子裏的事太多，也正因如此，我工作了這麽多年，胃一直不太好。
先說自己工作中犯的錯誤吧。
這個最好爛在肚子裏，除非你真的想被記過或者降級。
我們單位有個老張，手底下有個年輕人凱旋，凱旋剛參加工作兩年，因故打翻了檔案櫃，團隊裏的資料全亂了。
老張一看就知道肯定是凱旋幹的，但他也明白凱旋還年輕，犯點錯很正常。
但是領導非要找出個責任人，於是老張就把錯攬在自己身上，說是自己放檔案的時候不小心，領導也就沒追究下去了。
我覺得老張做的很好，但他一直說出來。
再說自己的利好訊息，這個最好得在心裏放著。
原因無他，單位裏這個你幫我，我幫你的風氣，你獲得好處，常常也意味著你得幫助別人。
我有個發小，他家條件不好，單位薪資低。去年他妹妹結婚，我就送了他五千塊錢，本來不打算告訴別人的。
結果有一次單位聚餐，我喝多了，把這事說漏嘴了。
後來單位財務老劉找我要錢，說女兒要裝修買房，我這好處都搶先了，得幫襯他一下。
我也不是沒有人情世故的人，只好又掏了三千塊給老劉。
這下我學乖了近來透過自己努力，在縣城買了套不錯的商住兩用房，準備自己經營店面。我打算開個文化用品店，生意一定不錯。
不過這事我是真不敢說的，我這都買套房了，單位裏其他人肯定也得查我，到時候我這個新房子指不定就要賣了。
再說領導單獨私底交代的事，這個最要爛在肚子裏。
我們單位領導講話做事都很有分寸，但偶爾私下也會交代一些事，那種事你絕對不能說，說出去對所有人都沒好處。
比如我分管的老師楊梅，她丈夫得了重病，醫藥費壓力很大，來求過我幾次。
我也幫不了太多，就告訴她多找領導匯報情況。後來她在領導辦公室哭了，說家裏實在困難。
領導就安慰她，讓她省點開銷，有困難隨時來找領導。
我猜領導私下肯定會想辦法幫她，但領導叮囑我千萬別告訴其他人這事。
我能怎麽辦，只能爛在肚子裏，不能說。要是說出去，別的職工知道了，還不都來要求幫助，領導能給每人發金嗎？
最後說對領導和同事的真實看法，這更是要爛在肚子裏的。
領導怎麽說也是領導，同事又要團結互助，能夠心平氣和地相處。
就像我看老劉那工作效率確實低，動不動就請事假。
但是批判他也沒用，還不如多幫幫他，團結團結他，讓他工作起來有動力。
領導指派我任務的時候，我也不想接，因為我自己的事已經很多了。
但是領導的任務我能不接嗎？只能破我消災，自己想辦法加班完成了。
生活在事業單位，爛在肚子裏的事太多太多。不過時間長了，大家也就習以為常了。
苦中作樂，開開心心地把每一天過好，也沒什麽不好。
