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在單位裏混,最重要的就是和領導打好關系,尤其是那種話說得好聽、辦事很漂亮、待人熱情的人,更要註意經常給領導邀功

2024-02-25職場

大家好,我是一階。

希望本文能夠幫助您,同時期待您的關註↓↓

我有個朋友在某事業單位工作,人長得大氣,說話更漂亮,無論誰跟他打交道,都會覺得他是個善解人意的好小夥。

剛進單位的時候,領導就對他印象深刻,覺得他工作勁頭足,辦事能力強。

每每交給他任務,他總是說「好的領導,我一定全力以赴,努力完成」。

領導高興還來不及,就聽見他說「多謝領導信任」。

我朋友確實幹得不錯,領導也看他順眼,沒過多久就提拔他當科長。

他上任後,更加賣力工作,領導給的任務沒有不全身心投入的,沒有超額完成的。

我朋友總是說,領導的囑托我牢記在心,一定不辜負領導的期待。

就這樣,領導對我朋友的印象越來越好,覺得他又能幹又踏實,簡直是單位的人才。

我朋友也確實幹出了不少成績來,讓領導操心的任務都能解決得漂漂亮亮。

可就在我朋友被重視的時候,單位裏總有些人看他不順眼。

這些人覺得我朋友太諂媚領導了,處處拍馬屁。

我朋友確實經常在領導面前說領導的好話,列舉領導提拔使用他的種種恩情,說自己一定不辜負組織培養。

這些人就抓住機會,在領導面前批評我朋友不懂規矩,圖快,要領導別被他的花言巧語迷惑了。

我朋友聽說這事,一點也不慌張,繼續勤勤懇懇工作,對領導更是殷勤有加。

不久,我朋友又完成了一個大計畫,立了大功。

領導非常高興,在公開場合表揚了他,說他工作實績突出,對單位發展做出了重要貢獻。

我朋友接受表揚時,立刻表示這些成績全靠領導的真知灼見和恰當的決策指導,沒有領導的親自部署,自己決計辦不成這樣大的事業。

領導聽了哈哈大笑,覺得我朋友謙虛謹慎,沒有功高蓋主的臭毛病,於是對他更加看重,給他安排上了一個副處級的重要崗位。

那些嫉妒我朋友的人,見他立了這樣大的功,領導又重用他,也只能偃旗息鼓,不再提那些無端的非議了。

我朋友後來和我聊這件事時說,他其實也討厭那些故意擡杠的人,但他清楚在單位要混得順利,最重要的是把領導舒服。

只要領導喜歡你,別人說你什麽都沒用,領導能讓你一路攀升。

所以,他建議我以後工作,也一定要經常說領導的好話,多讓領導邀功。

單位裏那些嫉妒心重的人,有病得治,你做好自己就行。

只要領導看得起你,普通職員能把你怎樣?

我聽了朋友的分析,也覺得在單位如果想站穩腳跟,關系最關鍵。

說話漂亮、辦事出色固然重要,但也不能忘記經常讓領導挑肥揀瘦,這樣領導才會喜歡你,你在單位的地位才能穩固。

朋友的經歷,在事業單位混日子,最重要的就是學會拍馬屁與辦實事並存。

這話聽著不太優雅,但不拍馬屁等於不努力,領導看不到你的付出,就得經常給領導邀功。

單位這碗飯,端端正正才能吃得久。

所以不要吝嗇誇獎領導的話,也不要怕麻煩總想方設法讓領導稱心如意。

只要領導喜歡你,單位那些看你不爽的人就無疾而終了。

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