最近，有這樣一則貼文火了，看得人目瞪口呆。
發帖人家的育兒嫂，有天在她們家政群裏看 到了這樣一則招聘，是上海某有錢人家在招女傭。
7名住家女傭，薪資是每人2萬-2萬5/月，條條框框列了一大堆，奇葩的規定更是不少：
比如，每天上下午需要更換2次絲襪；
離異過的，或者籍貫是東北、湖南、山東的不能來應聘；
無條件服從客戶家所有成員的要求，包括大管家的；
沒有休息日，如果要請假需要提前3天申請；
24小時，要做到太太2分鐘內隨叫隨到，還要輔助太太穿衣穿鞋；
手機在崗時需要統一保管，不能用蘋果手機；
晚上11點半到第二天早上8點，需要輪班在太太門口值夜班，還要和太太道晚安......
這苛刻至極的條件，不知道的還以為，是古代嫡妻在招陪房老媽子呢。
而且，最令人好奇的一點是，為什麽不招東北、湖南、山東的，是被這3個籍貫的阿姨打過嗎？
評論區裏，很多人都看穿了這則招聘的本質：
「這麽多字全是關於個人喜好、脾氣的要求，具體的制度保障卻基本沒有描述。 不 是編的就是想招 下人 來滿足控制欲，這種工給多少錢也打不了啊。 」
「這太太是整天吃飽了撐的，就管理這幾個阿姨過癮呢吧？」
你會覺得這貼文離譜到像編的，這不是電視劇裏才會出現的橋段嗎？
但現實往往比這更魔幻，永遠不要低估一個手裏掌握了點錢和權力的人，能恃才傲物到什麽地步。
之前，深圳有這樣一則招聘啟事，也是在網上引起了瘋傳和熱議。
一戶房子1500平、花園就占了700平的有錢人家，要招住家保姆。
做衛生的需要6個，做飯的2個，洗衣服整理房 間倒茶的要2個，到這裏還算正常。
之後的一些文字卻讓人看得雲裏霧裏，不明所以：
擡這家有錢人家的小姐姐洗澡的要8個，幫小姐姐洗澡的要2個，專業做女兒的3個。
至於薪資嘛，擡洗澡的9000元一個月，其他的7000，月休4天。
這張聊天記錄截圖，是發帖人的姑媽發給她的，說自己很心動，已經決定去了。
但家裏其他人都覺得很不可思議，打電話詢問後，得知：
幫忙洗澡、擡著去洗澡的人也不能穿衣服；然後專業做女兒的意思就是，要叫主人「媽媽」......
這則招聘啟事簡直疑點重重，有網友提出自己的想法：
會不會是癱瘓的人，或者是老年人，才需要別人擡洗澡？
但發帖人回復說，中介告訴她，客戶沒有身體不適，只是出於個人愛好......
而且「小姐姐」的年齡是30多歲，不是什麽老年人......
是我孤陋寡聞了，有錢人的癖好都是這麽別出心裁、突破想象的嗎？
關鍵是，應聘的人也很多，在家政群裏當時就有30人報名了，看來只要錢給夠了，客戶再奇葩都有人能接受。
還有一位豪宅中介，曬出上海某富人家的特殊布局：
保姆房是這樣的：一張狹窄到沒辦法翻身的單人床，裝修簡陋粗糙、小到讓人喘不過氣的衛生間。
中介調侃：「如果你體重超過120，那就不好進來了。」
與之形成鮮明對比的，是這個豪宅除了保姆間之外的其他房間，都是寬敞、氣派到令人咋舌。
明亮的歐式廚房、豪華的餐桌、霸氣的客廳，落地窗外就是震撼的上海江景。
寒酸又狹窄的保姆間，其實就是從原本的廁所隔出來的，和豪宅根本就不是一個畫風。
視訊下的評論區，有人一針見血地戳穿本質：
「主人不是沒這個錢裝修，就是要給保姆這種心理暗示，時刻讓你知道：你是保姆。」
是啊，特意在這麽高檔的房子裏，弄個簡陋不堪、裝修風格不一致的保姆間， 可不就是為了凸顯自己和「下人」身份的差異嗎？
記得在大熱韓劇【絕世網紅】中，有這樣一個鏡頭曾火出了圈：
身為財閥的男主，回家後從來不自己脫鞋的，而是目不斜視地徑直往前走。
而早早就守在門口迎接他的女傭，會用一種如臨大敵的神情，彎著腰死死地盯著主人的高檔皮鞋。
找準節奏、看準時機，一個猛子下去，抓住主人的鞋子脫了下來，之後再畢恭畢敬地退到一邊。
其嫻熟程度，簡直和村口逮雞的大嬸有一拼。
有錢人自己脫個鞋是會少根頭發嗎？
很明顯，他們之所以連脫鞋都要傭人找準時機「下手」，也是出於為了凸顯自己的階級感。
現在已經不是窮人吃不飽飯的古代，這個時代的有錢人， 當吃穿用度和平民拉不開差距時，總得想辦法在其他方面下功夫，才能彰顯出自己的「貴族身份」。
雖然說，有錢人用苛刻、傷人尊嚴的條件招聘傭人，究其本質是一個願打一個願挨的事。
但對我們普通人的啟示是，需要警惕生活中，一些類似的 「服從性測試」。
什麽意思呢？
就 是指對方透過讓你做一些不太舒服的小事，來測試你的 順從程度和情緒反應。
如果你悉數照辦之後，就會不斷加碼升級，一步一步突破你的底線，直到淪為對方的提線木偶為止。
1963年，耶魯大學心理學家米爾葛倫，曾做過這樣一個實驗：
找來一部份誌願者，分成兩組，一組扮演「老師」，一組扮演「學生」，讓老師用電擊的方式體罰學生。
體罰的程度一步步加重，扮演「老師」的人，卻大部份都會盲目地服從權威，即使這個實驗已經讓他們極其不舒服。
這種「服從性測試」的目的主要有2個：
1）試探和立威。
對方以自己的框架來碰撞你，以宣誓自己在關系中的高位權力。
讓你做什麽其實不重要，重要的是你聽話順從的姿態，從而逐步讓你習慣對方在關系裏的絕對主導權。
2）做篩選。
對方透過這個測試，篩選出那些逆來順受，比較好拿捏的候選者，充當自己聽話的「提線木偶」。
有錢人家招聘女傭所列出的奇葩條件，本質上也是一種「服從性測試」。
既能彰顯出主人在主仆關系的絕對領導者地位，滿足主人的優越感；
又能篩選出一批聽話、好拿捏的仆人，把他們的順從當作自己的快樂。
如果你在職場或親密關系中，也遭遇過這樣惡意的測試和賽局，遭受過高位者對低位者馴化的過程，那你就必須提高警惕了。
當對方的行為和態度讓你感到不舒服時，及時拉響腦中的警報，而不是陷入自我歸罪和自我懷疑中。
很喜歡【簡愛】中的一句話：
「 你要自重自愛，別把你全身心灌註的愛，虛拋在不需要甚至瞧不起這份厚禮的地方。」
願我們都能看穿生活中的隱形PUA，遠離讓自己被操縱、馴化的境地。
共勉。
寫在最後
最近有讀者留言說，收不到我的文章了，大家都很著急。
我才發現，微信公眾號又又又改版了，如果沒
☆星標☆
就容易錯過。
星標公眾號後，更新能及時收到，為了不讓我們走散，提醒大家盡快 ☆星標☆ office研習社
©作者：小椰子，人氣專欄作者，已出版書籍【你的自律，給你自由】，來源：小椰子專欄（ID: xiaoyezizhuanlan）
