作為領導，他們自然有自己的一套潛規則。只要你不小心觸碰到了，哪怕他們嘴上婉轉，心裏也難免對你反感。
我在這個體制裏混了大半輩子，見過太多這種例子。今天就拿我當年的一個老板說事。
第一種讓他憎恨的下屬，就是那些油鹽不進的＂沒眼色＂的家夥。
我們單位有這麽一號人物，叫老馬。老馬辦事拗脾氣，從不留有余地。就算上級交代的任務根本辦不到，他也會固執己見，認為自己就是對的。
大夥兒私下勸說他要機會主義點，他根本不聽。結果氣得領導好幾次當場就想革他的職。
我那時親眼目睹我老板對老馬的白眼，雖然嘴上不說，但眼神都快把對方噴出火來。從那以後，老馬就再也難以獲得提拔和重用。
原因就在於，他不懂得圓融處世，處處與領導對著幹，哪有領導能容得下他這種下屬？所以到最後只能被冷落邊緣化。
第二種最招人煩的，就是那些整天想著上班考證的家夥。我老板直呼＂浪費青春＂。
我們單位有個年輕人叫小李，工作狀態時而專註，時而開小差，主要精力都用在準備各種考試證書上去了。
前兩年疫情期間，他就整天對著電腦上網課，學習護理、英語、會計等等的課程。導致本職工作出了不少紕漏。
我老板看在眼裏，氣就不打一處來。私下裏直斥小李是＂浪費青春的糊塗蟲＂，應該珍惜現在的工作，而非東看看西看看，把心思都用在了其他方面。
第三種讓領導反感的，就是那些在單位裏幹著私活的人。我老板說這簪最看不起。
你說說，單位裏給你薪資發錢，你竟然利用工作之便，偷偷摸摸用單位的公物公賬在搞私活。這些人，簡直是＂狼子野心＂的化身。
我們單位就有這麽一個人，叫老趙。他平時工作馬馬虎虎，卻總是利用單位帳號在給外包公司打工，偷偷接私活。
我們有個同事就目睹過，老趙竟然動用公物公賬搞他的私活。結果老趙被抓了個正著，當場就被我老板狠狠臭罵了一頓。
從那以後，老趙在單位裏就成了＂不學好＂的代名詞，處處受人冷眼。可他自己還渾然不知，到最後只能被邊緣化。
看看啊，明擺著就是不把公家當回事的人，怎麽可能獲得領導的重用？所以到最後只能被打入冷宮。
雖然老板從來沒明確說過，但我們都看得出來，這三種行為在他眼裏就是罪過。尤其第三種的接私活，更是讓他痛恨萬分。
所以在單位裏混，不僅要努力工作，更要懂得察言觀色。哪些行為是高層不能容忍的，一定要有所顧忌，切忌得罪了那些說話算話的人。
不然的話，如果你＂沒眼色＂處處惹事；整天荒廢本職上班考證；甚至還利用公家便利接私活。那哪怕領導不明說，心裏對你的反感也是陳陳相因、難以釋懷。
以上就是領導厭惡的三種下屬行為，希望大家引以為戒哦！
