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華潤到底有多牛？
有人說：「 如果說南韓人一生離不開三星，那中國人的一生一定離不開華潤。 」
今天，會計菌為了小夥伴們的騰飛事業，就給大家分享下崗位招聘的具體情況！快轉給身邊需要的人！
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只要你想加入
華潤都有適合你的崗位！
或許很多人只知道華潤在房地產行業做的風生水起，但殊不知，華潤的產品早已「進入」到千家萬戶的生活，讓你無法」割舍」！
例如，年輕都喜歡喝的雪花啤酒、怡寶礦泉水、全家都愛逛的華潤萬家、90後都吃過的江中健胃消食片、999感冒靈等等.....
可以說華潤已經覆蓋了國人生活的方方面面，不信你看👇 華潤集團的產業圖
（點選圖片可放大）
華潤的歷史最早可以追溯到1938年，這些年來，它始終與中華民族的民運緊密相連， 旗下實體企業近2000家，在職員工42萬，2020年營收6861億元，總資產更是高達1.8萬億！連續11年躋身【財富】世界500強。
除此以外，華潤的商業版圖基本覆蓋全國各地，可以說，無論是你什麽專業背景、想去什麽領域， 只要你想要加入華潤，基本上都能在華潤找到適合你的崗位！
簡單了解了華潤的背景後，你是不是也動心了？好奇華潤招聘要求會不會很高？一起來看！
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華潤急招財會人才
全國多地有崗！
現在，華潤全國各地都在招聘財會人員，做過財務的朋友肯定了解崗位職責內容，基本上差不多。這裏小編不多作介紹，但基於招聘資訊，小編 總結出3點更能獲得offer的任職要求，滿足條件的小夥伴，趕緊投！ 暫時不滿足的，可以看一下其他崗位的招聘資訊。
本科及以上學歷，相關專業者優先
持有會計師及以上證書優先
有相關從業經驗者優先
例如最近熱招的部份崗位：
財務崗-江門混凝土
核算會計崗-江門智築
現在，華潤 全國各地都在招聘財會人員 ，基本涵蓋了我們財會人員的求職崗位，每個崗位都有明確的崗位職責與任職要求，大家可以自行檢視。
華潤待遇杠杠的！
薪資、福利、人才發展
華潤的待遇如何？ 值不值得去？可以說是行業內不錯！
華潤員工的 月收入平均值在11491元 ，相對比同行業高出不少；其中無論是基礎核算、成本崗位，還是主管、總監崗位都要比同行業高。
一份工作，除了基本的薪資外，福利待遇往往是企業人文關懷最直接的體現。
華潤的福利如何？
作為國企，可以稱得上是暖心，華潤真的算是為員工長期發展著想： 國企正式編制，一線落戶資格，六險二金、三餐管夠、買房折扣、過節費....
這些隱形福利能讓你每月省好幾千元！
除了基本的福利待遇，華潤還關註員工的 職業發展 ，集團會 有」未來之星「新員工訓練營、開設領導力發展計畫 ，還在2012年開辦 華潤大學 ，秉承華潤的人才發展宗旨。
對於0基礎小白財務來說，進入華潤，學習華潤的 5C價值型財務管理體系 ，對於未來職業發展也是一件好事。
成熟的公司，背後的財務體系一定是趨於健全的，例如學習5C體系內在的邏輯迴圈：
5C體系
公司在價值創造過程中，首先考慮資本來源、資本成本和結構比例，設定公司資本結構；透過經營活動將資本轉化為有競爭力的產品或服務，實作現金創造，獲得持續增長所需的內部資金來源；透過付息、派息、現金周轉與資金集中等進行現金管理；透過與資產結構相適配的資金籌集安排，獲得持續增長所需外部資金來源，並透過資產配置活動動態調整資產組合以實作公司價值持續增長，從而形成價值創造的完整迴圈。
總而言之，對於應聘者而言，薪資、福利、未來發展往往是選擇企業的3個首要標準。華潤薪資不低而且隨著發展，職工福利肯定會越來越好，有意向的朋友趕緊投遞一波，或者趕緊了解一波，為跳槽做準備！
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