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这是 赢姐公众号 的第 305 篇原创文章

在职场中，总有一些人能够凭借着自己的觉悟与修养，成为单位中的佼佼者。

这些有觉悟的人，在单位里总是 活得人间清醒、游刃有余，在不声不响中闷声发育、迅速成长。 这是因为，他们深谙以下5大职场生存准则。

01

不迟到，不早退

职场中， 准时是一个人的基本素养，更是展现职业态度的重要方式。 有觉悟的人总是能做到不迟到、不早退。

而相反，有些觉悟差的人经常钻上下班时间的空子，迟到早退，还自以为占了公司的便宜。 然而，这些表现实际上都被领导和同事看在眼里，影响着你在他们心中的形象。

单位里，你的每一次迟到都可能给人留下懒散、不负责任的印象，而每一次早退则可能被视为对工作的不重视。 等到哪天单位清算时，都可能对你产生不利影响。

02

不抢领导风头

在职场中，有些人特别爱出风头，总是抓住一切机会表现自己，甚至有时候还会越级表现，抢领导的风头。然而， 这种员工很容易被领导「穿小鞋」。

古有君王忌讳「功高盖主」，在现代职场，领导也会忌惮和排斥那些功劳太高、抢自己风头的人。

他们更喜欢那些为他们分忧解难，不会抢风头、懂得让荣誉的员工。这些员工能够在关键时刻挺身而出，承担责任，但却非常有觉悟，懂得把出风头的机会让给领导。

当然， 不抢风头，不代表不能主动表现 。平时对工作保持热情是必要的，但是绝不能过于刻意表现，适当的时候要维护领导的面子，别抢领导的风头。

03

不说别人闲话

单位里，有觉悟的人从来不说别人的闲话， 总能做到知人不评、知事不声。

他们 懂得尊重同事和领导 ，所以不会随意议论他们，以免造成不必要的误会和麻烦。

他们还明白， 单位没有不漏风的墙，同事没有守得住的秘密 。一时嘴快说的闲话，随时可能会传入其他同事和领导耳里，给自己带来不利后果。

所以，他们从不卷入说人闲话的风波，活得人间清醒。

04

不暴露太多私事

在职场中，适当的保留是一种职业素养。 有觉悟的人懂得在工作中保持适当的分寸，不会将个人的私事随意暴露给他人。

他们清楚地认识到，职场关系是建立在工作能力和专业素养的基础上的，而不是建立在个人生活的隐私上。 暴露太多私事的同时，也会暴露自己的一些弱点。

因此，他们会避免在工作中过多地涉及个人生活，专注于工作，保持职业的专业形象和个人隐私安全。

05

只做投资自己的事

在工作中，不断学习和提升自我是非常重要的。有觉悟的人懂得不断地投资自己，提升自己的专业技能和知识水平。

他们会主动寻求学习的机会， 接受有挑战的工作、参加培训课程、向牛人请教或者读书学习， 不断提高自己的竞争力和工作能力。

他们知道，只有不断地学习和进步，才能在激烈的职场竞争中争得一份底气和自由。

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