周一那天，领导要我和他去一个客户公司谈个项目，路程不算太远，领导就让我跟着他的车过去。 我心里还有点暗喜，想着这次出差可以和领导独处，趁机套下近乎。
一上车，我就坐在了副驾驶位，毕竟坐后排不合适，摆明了是把领导当司机，这点套路我还是懂的。车子发动，领导也随手打开了广播，便向着目的地出发了。
本来打算和领导好好唠唠的，但是此刻我却有点尴尬，一时间竟不知道该聊些什么。 车厢里的气氛渐渐沉默了下来，只有广播里的音乐声在响着。我用余光瞄了一眼领导，他则盯着前方专心开着车，脸上也看不出啥表情。
这种氛围让我很窘迫和尴尬，真担心领导会对我有啥意见。就在这时，我突然想到了那天和舅舅吃饭时，他给我专门讲解过和领导出差时的注意事项。舅舅是一位退休的副厅级干部，风风雨雨几十年，深谙职场生存之道。
「和领导单独出差，是一个很好的与领导走近的机会。牢记「三聊三不聊」，不仅不会冷场，还会让你受到领导赏识。 」舅舅语重心长地说道。
「聊领导的喜好。 领导也是普通人,也有自己的兴趣爱好。职场高手都懂得关注领导的兴趣爱好，比如多看下领导的朋友圈。和领导聊他喜欢的东西,再耐心聆听,插入一两句自己的见解,一来二往,领导对的好感必定大幅提升。」
「聊出差的内容和行程安排。 显示你对工作很上心,让领导感受到你脑子里也装着工作。比如,你可以就本次出差的议程与领导探讨一下,提出你的一些想法,看看领导的反应;又或者可以问问领导这次行程中需要注意什么,有没有什么需要提前准备的。」
「聊行业发展动 态。 作为一个部门的领导,自然会对本行业的发展趋势有自己的见解,如果你能恰如其分地与领导探讨几句行业动向,也许会让领导眼前一亮,对你刮目相看。当然这也需要你对行业认知的积累。」
「不聊公司的是非。 千万不要把领导当成八卦对象,把你听到的公司里乱七八糟的传言告诉领导,希望博取领导的认同。你以为你在给领导提供信息，但这只会让领导觉得你是一个嚼耳根的人。当然了，领导主动找你打听的除外。」
「不聊个人的隐私。 这会让领导感觉到不适，比如主动询问领导子女的学习状况、问及领导的个人财务情况等等。包括你自己的个人隐私也不要透露给他，除非领导主动和你聊起这个话题，你再礼貌性地应答。」
「不聊对公司政策的看法。 有些刚工作的年轻人,对公司的一些政策和措施不太满意,就容易私下和领导抱怨一番,希望博得领导的认同。但是,这种抱怨无异于挖坑给自己跳。有些话大家都懂，但是你不能摆在明面上和领导讲。这会让领导很难堪。」
回想起舅舅的教导，我心里瞬间有了想法，一路和领导畅聊到了目的地。
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