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这是 赢姐公众号 的第 429 篇原创文章

在职场中，我们每个人都希望能如鱼得水、游刃有余。

但现实要做到不容易， 人际关系、向上管理、自己的能力成长、机会争取…… 很多事都要花心思揣摩。

今天，给大家分享：不管在哪里上班，要想混得开，永远记住这4件事。 这不仅是经验之谈，更是我们每个人在职场中立足的基本法则。

01

不要和同事明面闹红脸

职场是一个人际关系复杂的地方，不同的人有不同的性格和处事方式，很容易因为一些小事情而产生摩擦。

但面对这些摩擦，成年人应该有成年人的解决方式。 每天抬头不见低头见的同事，即使不喜，也尽量不要公然大声争吵、与对方明面闹红脸。

首先，公开冲突会让你在同事和领导面前留下不好的印象，甚至会被贴上「不好相处」的标签。 影响你的人际关系和职业发展，不划算。 其次，公开争吵解决不了问题，只会让矛盾激化。

聪明的职场人会选择在私下沟通，通过冷静和理性的方式解决问题。 对同事不喜，也尽量保持大家面子上过得去，有工作往来的时候不至于合作不下去、影响正经工作。

02

不要同情任何人

在职场中，要收起过剩的同情心。职场上的每个人都有自己的职责和任务，过度干涉别人的工作，可能会让自己陷入困境。

比如，有同事向你倾诉工作上的不满和困难，如果你因为同情心泛滥而替他承担工作或是为他向上级争辩，结果可能会适得其反。

首先，你的工作量会增加，影响自己的工作表现。其次，替别人解决问题并不一定能得到对方的感激，反而可能被认为是多管闲事。

职场中，我们要学会保持一定的距离，理性看待别人的困难和问题。 在力所能及的范围内提供帮助，但不要越界。很多时候，其实真的没必要你这月薪3k的人，操着人家月薪3w的心。

03

不要敬怕领导

职场上，很多人总是对领导有一种莫名的畏惧，见到领导跟老鼠见到猫一样，害怕说错一句话、做错一件事就会被批评或惩罚。

所以，他们不敢多跟领导说话，也不敢走的太近，甚至领导问起事情来就脸红紧张。

但聪明人却清楚，在职场上要懂得主动接近领导，与领导建立良好的关系，多表现自己，才能更有机会获得重用和提拔。

如果你畏惧领导，远离领导，那么领导就容易忽视你，或者心里觉得你胆小不担事，看不上你。 最后，那些擅长经常在领导面前刷脸、拍马屁的人，反而却得到了机会。

04

别忽略自我成长

职场如逆水行舟，不进则退。现在大环境不是特别好，裁员现象很普遍。这样的形势下，我们更需要不断提升自己的竞争力。

首先，要保持学习的习惯。 无论是专业知识还是职业技能，都需要不断更新和提升。 可以通过参加培训、阅读相关书籍、关注行业动态、向牛人请教等方式，多多提升见识。

其次，要重视自我反省和总结。 每一次工作中的得失都是宝贵的经验，通过不断反省和总结，可以发现自己的不足，找到改进的方向。

最后，要多走出舒适区，争取一些有挑战的重要工作任务。 这些任务，不仅可以锻炼你的能力，也更容易做出有价值的成果，让你获得公司认可，获得职业发展的机会。

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