01
负面反馈频繁且没有建设性
你是不是经常收到领导的负面反馈？而且每次反馈都像是倾盆大雨，让你措手不及。
更糟糕的是，这些反馈往往没有具体的建议或改进措施，只是让你感到迷茫和沮丧。
如果你遇到了这样的情况，那么很可能是领导在打压你。他们可能通过不断的负面反馈来削弱你的自信心，让你觉得自己一无是处。
02
工作量突然增加且不合理
你有没有发现，自己的工作量突然增加了很多，而且领导对工作的要求也越来越高？这些看似「器重」的表现，实则可能是领导在给你挖坑。
他们通过不断增加工作量，让你疲于奔命，无暇顾及其他事情。同时，他们还会对你的工作质量提出更高的要求，让你感到压力山大。
如果你陷入了这样的困境，那么很可能是领导在打压你。
03
公开场合被批得抬不起头
你有没有在团队会议或公开场合被领导批评得抬不起头来？那种尴尬和屈辱感，简直让人想钻地洞。
而更让人难受的是，这些批评往往没有任何实质性的内容，只是让你在同事面前颜面扫地。如果你经常遭遇这样的待遇，那么很可能是领导在打压你。
他们通过公开批评来削弱你在团队中的地位和影响力，让你变得孤立无援。
04
升职加薪总是轮不到你（职业发展受阻）
你是不是觉得自己的工作表现一直不错，但升职加薪却总是轮不到你？看着身边的同事一个个升职加薪，你却只能原地踏步。
这种失落感让人倍感煎熬。如果你遇到了这样的情况，那么很可能是领导在打压你。
他们可能通过限制你的晋升机会或不支持你参加培训和发展项目来阻碍你的职业发展。
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作者简介：职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！公众号：职场精英R姐(ID：rumcfeng)，图 | R姐。
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