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这是 赢姐公众号 的第 501 篇原创文章

职场中，很多人都以为，领导最害怕的，是下属能力强到直逼自己，威胁到自己的地位。

然而，事实却并非如此。 因为你能力强，他如果真想治你，总能想到办法打压你、不让你出头。

但以下三点，领导却往往没辙，这才是真正让领导害怕你的原因。

01

你手握领导的把柄

职场中，有些领导可能会有些不光彩的过往。如果 你掌握了领导的这些把柄，便能让他对你忌惮三分。 毕竟，这些把柄一旦被曝光，可能会让他在公司里很难混下去。

比如，赢姐刚做运营的时候，无意中发现有段时间平台大量关注的用户头像都像机器人。 但因为当时经验不足，只当领导做了投放工作，只是带来的用户不精准，便对领导说了自己的「理解」。

但这之后，却发现领导的态度热情了很多，总是主动给予各种关心和帮助，让我受宠若惊 。

直到后来见识多了，才知道当时发现的异常，应该是领导为了达成自己的kpi，数据作假了。 他以为我实际上知道了真相，自以为有把柄在我手， 害怕我说出去，自然就想哄住我、稳住我。

02

你吃不得亏的性格

职场中，有些人的性子，就是吃不得亏的。你骂他几句，他能立马回怼你；你让他不痛快，他回头马上能给你也找不痛快。

别人知道他是这样的人，也确切地知道如果得罪了他，他一定不会善罢甘休。所以，别人便不会敢轻易招惹他们，以免惹火上身。

这样的员工，领导其实是挺害怕的。怕什么时候招惹狠了，人家光脚不怕穿鞋的，做出什么过激的行为来，给自己惹麻烦。

当然，这里说吃不得亏只是夸张点说， 大亏是绝对不能吃的，但有些小事该忍还是要忍的，过刚易折，不能陷入偏执之中。

03

你背后有领导得罪不起的人

在职场中，如果你背后有一位领导得罪不起的人， 比如公司的老板、股东，甚至是投资人 ，那么领导不仅不会轻易动你，反而会对你格外客气。

去年，我们部门被老板安排了一个关系户来实习， 大家都知道他是领导的侄子，哪怕地位是最低的实习生，也没人敢轻易得罪他。

他的领导也是尽可能顺着他，活都挑好干的分配。谁让人家背后站着大老板呢？

当然，我们很多人其实都是普通人，无法成为「关系户」。 但是，却要知道职场中背景和人脉，是非常重要的，平时要有意识积累一些人脉资源 。

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