你好呀，我是柠檬！
单位里，没钱没靠山，那就靠自己。
想要靠自己，在职场上杀出血路，请先停止做下面的 8 件小事 。
个个都是坑。
01 下班秒接电话
下班最烦的，就是你连家都没到，领导的电话来了， 一接起来：
小张今晚有没有时间，帮我儿子做一份自我介绍 PPT。
谁懂？
下班不要秒接工作电话，除非特殊情况。
因为， 速度就是态度。 你接电话的速度，就等于你对待「他人侵犯你私人时间」的态度。
如果我们连自己的时间都不尊重，领导就更不会尊重了。
职场靠自己，不是无底线讨好。
就算这份加塞的工作最后推辞不了，至少让领导知道， 你也有自己的生活要过 。
02 上班秒抢领导红包
年后第一天上班，领导突然在群里发红包，你第一个抢，说明啥？
说明你没活干。
就算领导没有多心，没往这方面想， 同事也会拿这个说闲话。
你看他们部门多闲？
你看那个谁谁谁红包抢得多快？
他们没有方案要做吗？
他们没有客户要跟吗？
除非你已经准备好了无懈可击的理由，否则别手痒。
03 把工作当单机游戏
公司新来两个同事：
一个每天一声不吭 ，不提问请教，也不汇报进度，最后交上来的任务，差强人意。
另一个不懂就问 ，遇到需要团队协作的任务，必把上游下游交代得明明白白。
长此以往，大家都更喜欢后者。
因为前者还活在单机游戏里，后者已经 可以连网打团战 了。
04 把领导当傻子
不要把领导傻子，觉得他什么都教不了你，觉得他看不出你的心口不一。
相信吸引力法则——
你把领导当傻子，领导也会把你当傻子，你们只会互相伤害。
聪明人会把领导当宝藏，当跳板，当引路人。
领导是拿来用的。
05 把犯错当末日
刚进职场的人，是不怕犯错的，怕就怕，你连犯错的机会，都不给自己。
成长就是，
你把所有的错都犯遍了、复盘了，就一定能走到正确的路上。
走出舒适圈。
勇敢说出你的观点，挑战新的任务，去在一个个错误中，反思成长。
06 把真相当利剑
单位里，最蠢的行为，就是 跟领导辩是非 。
「我明明跟供应商说好了时间，是他临时掉链子。」
「我明明是临时接手这份文件，出错的地方，不是我做的。」
任务越紧急，领导越不爱听。
因为职场是结果导向，真相无人在意，领导也不是法官。
最后的最后，结果才是一切。
07 把承诺当狗屁
「当这个世界不靠谱的人多了，靠谱好像就成了一个很稀缺、很惊喜的品质。」
职场上，做一个靠谱的人，你就已经超越了80%的人。
承诺的事情要做到，接下的任务要汇报，没有人喜欢跟不靠谱的人，长久共事。
因为那属于自找麻烦。
08 把工作当生命
单位里，
有人拿着 3k 的薪水，操着 30w 的心。
有人卖着 8 小时的时间，干了 16 小时的活。
不是不行，但得先搞清楚， 我们到底在为谁干活 。
是为老板，还是为自己？
只要 先看到自己 ，看到自己的成长进度条（智慧、力量、敏捷、精神），才能明白， 工作只是副本，是给我们刷经验、刷金钱的地方。
写在最后
祝大家都在职场上，做个清醒的人。 如果今天的文章对你有启发，欢迎积极反馈哦。
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