是不是有时候觉得自己的领导特别不靠谱？总是推卸责任、拖延时间、压榨你、甩锅给你，让你焦头烂额？
别急，今天我就来给你支支招，让你轻松逆袭，告别这些烦人的领导！
01
面对推卸责任的领导
你要学会「假装」
当领导逃避决策，让你「看着办」时，你表面上答应，实则暗地里不采取行动。
一旦他意识到问题的严重 性，开始追问你的进展时，你的表演时刻就到了。你可以用无辜的眼神看着他，轻描淡写地说：「 领导，我一直在等您的明确指示呢。我以为您会在后续给出具体的方向。 」
这句话的杀伤力在于，它巧妙地将责任推回到了他身上，让他自食其果。
02
对于喜欢拖延的领导
你要学会「反拖」
他让你干着急，你却要冷静地等待， 当问题变得紧迫，领导再也无法视而不见时，他们的态度往往会发生180度的转变。他们会突然变得焦虑和急迫，试图在短时间内找到解决方案。
然而，此时的你已经准备好了，你可以装出一副无辜的样子，淡淡地表示：「 领导，我一直在等待您的指示，现在问题变得如此严重，我们该如何解决呢？ 」
这样的「反拖」战术不仅让你保持了冷静和理智，更让那个爱拖延的领导自食其果。
03
对于压榨你的领导
你要学会「算账」
别傻傻地为他卖命，要学会用数据和事实说话， 明确列出你需要投入的时间、精力以及可 能产生的结果，并以此来评估这项任务的合理性和价值。 让 他知道你并不是随便可以被利用的。
当然，如果领导能够提供合理的报酬和待遇，你也可以考虑「出售」你的时间。但请记住，这并不意味着你要无底线地妥协和退让。你依然需要保持自己的原则和底线，确保自己的权益不受侵害。
04
面对同时交付的多项任务
你要学会「摆事实」
当领导试图给你加压，让你同时处理多项重要工作时， 你可以这样做：
首先，将每项任务的关键信息、截止日期、所需资源等一一列出，形成一个清晰的任务清单。然后，根据公司的战略目标、团队的实际情况以及个人的能力特长，对这些任务进行优先级排序。
接下来，你可以将这份精心整理的任务清单呈现给领导，用事实和数据来支持你的优先级划分。
你可以说：「 领导，这是我整理的任务清单，根据公司的目标和团队的实际情况，我认为这些任务的优先级应该是这样的。当然，我非常愿意全力以赴去完成每一项任务，但我也需要您帮助我协调资源，确保我能够按照优先级和紧急性来合理安排时间。 」
通过这样的方式，你不仅展现了自己的专业素养和责任感，还巧妙地将问题抛回给了领导。
05
对于喜欢甩锅的领导你
要学会「反击」
不要成为他逃避责任的牺牲品。即使你害怕领导的报复，也不要默默承受不属于自己的责任。你要勇敢地站出来，让他知道你不是他随便可以甩锅的对象。
记住，反抗并不是为了制造冲突，而是为了维护自己的权益和尊严。宁愿做一个敢于直面不公、敢于挑战权威的「刺头」，也不要成为领导手中随意摆布的棋子。
你的职业生涯是你的，你的人生也是你的。不要让任何人，包括那些喜欢甩锅的领导，来定义你的价值和地位。用你的智慧和勇气，为自己争取一个公正、公平的工作环境。
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作者简介：职场精英到 Lady Boss的转型人。喜欢用声音感知世界、传递情感、分享美好，最懂女人的美女导师！公众号：职场精英R姐(ID：rumcfeng)，图 | R姐。
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