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在单位里,最好的人际关系,不是请客吃饭、送礼,而是坚持:「少说闲话,沉默是金」「多面观察,随机应变。」「常听人言,知人心声。

2024-03-18职场

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工作中,人才济济,谁都想得个中高级或者副高。

可惜呀,真正的中高级职位,有限,你我之间,又互为竞争对手。

这样的背景下,表面和睦,暗地里却彼此相争。

我呀,自诩不是什么高明人物,所以呢,在单位里,我只想安安稳稳地混日子,不谋无巧,有缘升职,就升职呗。

反正我是安分守己,兢兢业业,闲暇之时,琢磨着写写字,做做美食,无非想在初老之年,衣食无忧,健康快乐而已。

然而世道弄人,总有些人怀揣着私心,来去匆匆,三言两语间便在你我之间埋下猜忌的种子。

譬如说,上个月,我们单位组织了一次外出考察,单位出了交通费,大家自付三餐,算是一次聚会。

我和老张、老李一桌,聊得正欢,老张便拿出一包芙蓉蜜饯,大方地分给我们几个。

我道一声多谢,就着白开水吃了两块糕点。

谁知隔天,老刘便拉着我的胳膊小声道:「老张送你吃的,不是让他从XXX项目里捞了好处,有钱花了?」

我一听,知道老刘在挑拨离间,将那点蜜饯描绘成了权色交易。

我沉默了几秒,然后故作轻松地笑道:「这有什么,人家老张性子仗义,见我没开饭盒,特地分我几块糕点,十来块钱的事,何必大惊小怪呢。 万一猜错人家了,那不是坏事?」

老刘见我不上当,讪讪地走了。

我心想,老张确实花钱不手软,但那人平日里跟所有人都很和气,应该没必要单单讨好我这个小角色。

如说,上个星期,我被借调到一个新的部门支援工作。

新的部门领导是位四十来岁的女士,长得清秀端庄,说话温和有礼。

我跟她打交道,也挺愉快。

哪知几日后,两个老部门的同事私下里跟我抱怨,说这位新领导太假了,笑里藏刀子,暗地里没少整人。

常听人言

他们甚至描述了几个我听都觉得匪夷所思的细节,企图让我也站在他们这边批评新领导。

我听后沉吟片刻,然后说:

「我不评论别人。她对我还算和善,工作我也完成得不错,只要她不找我麻烦,我就心安理得地做好自己的事。」

同事们见我态度中立,也就不再多说了。

其实我心里明白,新来的领导势必要改变些旧格局,这必定会得罪些人,我只是暂时被借调过来,与她本没有利害关系,只求两清。

如此种种,使我不禁想到,切莫轻易听信或传播办公室里的流言。

职场社交的本质,是建立在互利基础上的公共关系,我与你今天还要继续合作,又何必因为几句闲言碎语就生分歧呢。

所以我时常提醒自己——少说闲话,多做正事,这是我在单位里最重要的人生准则。

多一事不如少一事,与人为善,然后静观其变,往往比跃跃欲试要长久。

管好自己的嘴,多留心眼前的种种,也就少了是非。

运气好的话,没准哪天真的升职了呢。

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