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关于送礼,99%的人都不明白的8个真相

2024-06-28职场

1、 不要误以为送礼可以解决一切问题

你给领导送礼,领导就一定会为你办事,喜欢你。

实际上,如果没有工作能力做基础,送再多礼,都没有用,工作能力永远是基础。

有的人只会搞送礼这一套,一点工作基础都没有,这种人送再多礼,领导也是不会用的。

2、 送礼的本质是送感情

有的人非要等着办事时候再去送礼,这种送礼八成会被拒绝

因为你只提供了利益,没有感情的基础在里面,别人有戒备之心。

没有利益的感情不牢固,没有感情的利益不长远。

3、 你为了办事而给别人送礼,别人却婉拒不收

原因其实很简单,要么是人家和你的关系、感情不到位,

要么你所要办的事,人家觉得办不了或者难度太大,

再要么是你送的礼,没有打动别人。

4、送礼是为了办事吗?

的确是,但又不全是。

更重要的是通过送礼、通过让人家为你办事,来拉近关系,以及形成利益往来。

关系近了,利益捆绑在一起了,很多事情,你不需要开口,不需要送礼,人家都会为你办!

5、你要是给你的领导送礼,求你的领导办事,那你一定要明白,领导并不缺什么礼物,什么好的礼物也都见过。

你送什么其实不是最重要的,不要想着你把礼送了,领导就会给你办事,而是要把送礼当成敲门砖。

领导能给你办事固然好,这次不给你办事,也不要紧,这礼物也不白送。

有了这样的心态,你就算是懂给领导送礼的人情世故了。

另外,给领导送礼,一定要隐秘,越少人知道越好,千万别搞得大张旗鼓。

6、重大节日,尤其是对方的重要日子,一定要送礼。

这种送礼可能只是锦上添花,作用不会特别的大。

但你不送的话,人家就容易记住你,日后想找人家办事,可就难了。

另外,这种重要的日子送礼,要注意成双成对,有的人比较忌讳这个。

7 、很多人‬送礼,华子茅子太贵,所以他们‬才送茶叶,可以鱼‬目混珠,

自然,对方办‬事时也鱼目混‬珠。

求人办事,不管‬事成不成,习惯‬性先扔两条华子出‬去。

我们‬在过滤别人,别人‬也在过滤我们。

8 、送礼切忌有以小博大的心理。

你给领导送的两千礼物,心里总琢磨着,来日让他帮你办四千块钱的事,或者让你占八千块钱的便宜。

领导也不是傻子,这样的人不会随便上道,否则当不上领导。

他心里一是知道事他能不能办,二是知道你这个礼他看不看的上,三是知道这份礼换这个事值不值得。

然后,领导脑袋瓜一转,把账盘清楚,伸手拿了礼,迈腿就去办了事。

否则,领导压根就不会理睬。

送礼送不出去,为什么?

无非两点,和你关系不到位,你的事他不想给你办。

在这,我想告诉你:

送礼最大的目的不是人求人办事,

而是打造关系。

关系到位了,事情不过是开口一句话。

很多人说我教的是糟粕,我不辩解。

成年人的世界,没有对错,只有利益。

男人一定要明白一个道理:烟搭桥,酒铺路,色作乐,财挡灾,慷慨送礼后门开,欲攻城池酒为兵,万丈红尘三杯酒,千秋大业一壶茶。

求人如吞三尺剑,靠人如上九重天,天上下雨地上滑,自己跌倒自己爬,要想他人帮一把,烟换烟茶换茶。

人情世故这个我轻易不敢讲,因为骂我的人太多了,说把人教坏了,很多平台也不允许讲, 成功者所锻炼的"手段",往往没人教、或是不能教。

关于人情世故,我写了一本电子书(PDF),如果你觉得有用就看一看:

【人情世故】 将从与人言谈、行为举止、人际交往、对待骗术、免遭伤害等方面,列举了100多条案例,手把手教你如何才能成为一个懂得人情世故的社交高手。

失败者把人情世故当敌人,成功者把人情世故当朋友。

当今社会,一个人如果不会为人处世,就一定会落伍。做事,你要知道这个社会的竞争法则,这样才能百战百胜;

做人,你要赢得领导的重视、朋友的支持,如此在生活中才能游刃有余。你要学会识破种种骗局,这样才能保护自己。

并不是洪水猛兽,而是有助于我们建立和谐人际关系和美好生活的一门实用学问。

正如南怀瑾先生所说的:「人情世故不是简单的圆滑处世,不是假意的虚伪逢迎,不是单纯地屈服于现实,而是真正懂得生活的意义,安详地走完自己的人生。」

人情世故是最难的一门课,很多道理是我自己碰了墙才明白的,现在回想真的是年少无知呀。

职场、朋友、家人、夫妻之间关系如何维系,遇到问题该如何处理,里面都有所解答。

不要抱怨人性,要理解人性 !以前自己看不惯的,殊不知是不懂人情练达。

这必然是本入世的书(电子书),如果要出世当然不能看此书(电子书)。

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知识是用来‮变改‬世界的,‮识常‬是用‮改来‬变命运的‮身,‬边混得好的‮,人‬都是懂常识的人。

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