1、总是和领导私下有说有笑
在这个单位里混久了，你会发现有一些人的确比别人更受领导的青睐。他们无形之中似乎就拥有了一些我们平常人无法企及的特权。
这种人在我们单位里就有个专门的称呼 --" 后台硬 " 。
这种 " 后台硬 " 的人，一眼就能看出他们与常人不同的特点。最明显的一个表现，就是他们常常与一些领导私下里有说有笑，互动亲密无间。
有一次我在单位的小花园里，就亲眼目睹了一位普通员工与一位领导有说有笑的场景。那位员工的神情亲昵而自在，完全没有员工该有的那份拘谨。两人你一言我一语，仿佛是老友重逢，丝毫不避忌周围的视线。
当时我就意识到，这种不加掩饰的亲密态度，绝非是普通员工和领导之间能拥有的。看来这位员工的 " 后台 " 应该是相当硬啊。
2、绕过正规流程解决问题
" 后台硬 " 的人，还有一个明显的特征，那就是在处理一些事务时，他们经常能够绕开繁琐的正规渠道，直接就把事情解决了。
我们单位有个人，在申请一些资格评定时，从来不走寻常的审批路线。只见他直接去找几个领导搭上了线，没过多久，他想要的资格和评定名额就批下来了，别人望尘莫及。
当时我就在想，这种事怎么可能办得如此高效？看来这位同事的身后定然有些什么门路，才会敢这样公然绕过正规程序大权独行。
3、被陌生的领导叫走
此外，我还发现 " 后台硬 " 的人有个很明显的特征：他们常常会被一些陌生的领导单独叫走，而且态度亲和，没有半点生疏。
我们单位就有一个同事，经常被一些我们从没见过的 " 外人 " 领导找去，两人会躲到僻静的地方长谈。我们只能远远地看着，却根本摸不着他们在做什么。
最离奇的是，虽然那些外来的领导对我们每个人都很生疏，但对这位同事却亲热无比，直呼其名，好像是多年的老友一般。
我后来就猜想，这位同事后台背景必定也不一般，否则哪来那些看似高人一等的领导视若亲友呢？
这种 " 后台硬 " 的人往往有一些让人难以捉摸的神秘背景。他们总是在某些时候表露出一些特征，使人对他们的来历和关系网络产生无限的好奇。
4、深入观察，才能识破
当然，单凭以上几种表现还难以完全断定一个人就是 " 后台硬 " 。毕竟有些人或许只是人缘好、脸熟而已，领导对他们多加亲和也是情理之中。
但如果你细细深究，就会发现 " 后台硬 " 之人往往还存在一些其他特征，比如私下里总在暗示自己的 " 背景 " 、经常提到某些神秘的领导人物之类。如果你再加以细细梳理，往往就能把他们的底细摸清楚。
不过，对于我们这些平民百姓而言，也无需过多关注他人的背景关系。毕竟在这个单位里生存，单凭勤恳本分就足够了。
