01
眼觀六路，耳聽八方——為領導查缺補漏
在職場中，你是不是經常遇到這樣的情況：領導突然問你某個計畫的進度，你卻一頭霧水？
其實，這就是因為你沒有做到眼觀六路、耳聽八方。
一個被領導視為心腹的職場人，必須時刻關註工作動態，及時發現問題並主動解決。
只有這樣，才能在關鍵時刻為領導兜底，贏得領導的信任。
02
心有靈犀一點通——懂領導心思
在職場中，懂得領導的心思是非常重要的。
一個被領導視為心腹的職場人，必須能夠準確理解領導的意圖和期望，從而在工作中更好地貫徹領導的決策和指示。
03
忠誠擔當，讓領導「放心」
忠誠和擔當是成為領導心腹的必備品質。
一個忠誠的職場人會對公司和領導保持忠誠和信任，不會背叛或泄露機密。
而一個擔當的職場人則會在面對困難和挑戰時勇於承擔責任和風險，為團隊和領導分憂解難。
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作者簡介：職場精英到 Lady Boss的轉型人。喜歡用聲音感知世界、傳遞情感、分享美好，最懂女人的美女導師！公眾號：職場精英R姐(ID：rumcfeng)，圖 | R姐。
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