上個月底，我們部門跟進的一個大計畫也順利按計劃完成了，計畫收益很不錯，公司大領導們也很高興。於是便請我們計畫組成員一起聚餐。 我作為骨幹成員，對這個計畫付出了的很多心思和汗水，自然也在邀請之列。
那晚，餐廳包廂裏充滿了歡聲笑語，每個人的臉上都洋溢著成功的喜悅。大家舉杯共慶，過往所有的心酸，在此刻仿佛都化作杯中的美酒，雖然熱辣卻耐人回味。 出席我們慶功會的是公司的常務副總張總，舉杯對我們團隊表達滿意和贊賞，隨後大家也紛紛回敬領導。
大家推杯換盞之際，我的部門領導把我介紹給了張總，並對我的工作給予了高度評價 。我也趕緊借勢向張總敬酒， 張總滿意的喝下,並微笑著對我說：「你就是小李啊，我聽你們王經理提起過你，這個計畫你表現的很不錯，繼續努力。我們加個微信吧，方便聯系。」
我楞了一下，沒想到大領導會主動加好友，內心激動萬分。 正當我下意識地準備 說出「 謝謝領導贊賞，您掃我吧」時，舅舅曾經的教導突然閃過我的腦海，讓我意識到這個事情沒那麽簡單。
舅舅是一位退休的副廳級幹部，職場老司機，對這些職場上的彎彎繞繞可謂爐火純青。前不久，他剛剛給我講解過加領導微信的這個場景。
「小子，當大領導要加你微信好友的時候，這確實是一個好機會，是對你的信任和認可。 領導給你一個更近一步的機會，也可能 是在考驗你。」 舅舅的語氣平胡而深沈。
「這種情況下，你的回答既要顯示出對領導的尊重，又要展現出你的積極態度。而不能只是幹巴巴的‘您掃我’或者‘我掃您’。比如你可以先表達感激和歉意，‘感謝領導的賞識，是我辦事不周，居然現在都還沒加您好友’ ，這樣就顯得你更有禮貌，更加考慮領導的感受。」舅舅語重心長地說道。
「至於是‘我掃您’還是‘您掃我’，這個要根據當時的氛圍和領導的反應來定。 如果領導已經伸出手機表示要掃你，那你就麻溜的趕緊展示你的二維碼，很多領導也不太喜歡其他人看到他的手機螢幕，畢竟秘密多嘛。但是如果領導說完後沒有立馬的動作，那麽大機率就是要你主動掃他了。總之就是見機行事。」舅舅給出了應對策略。
「但是這還不夠， 當加了領導的微信後， 記得找個合適的時機，比如飯局的第二天，再發條感謝資訊，並向領導再精煉地介紹下自己，這樣能加深領導對你的印象 ，也顯得你更懂事。」舅舅最後補充道。
回想起舅舅的教導，我心裏立馬有了答案。眼看著大領導說要加好友後，沒有其他的動作，我便趕緊開啟微信主動掃了他，飯局結束後，趁熱打鐵給領導發了問候和自我介紹，自然得到了大領導贊許的回復。
