上周五，我們部門新接了一個計畫。時間要求非常緊，公司大領導們也很重視。於是，領導就讓我先草擬一份計畫分析報告，以便到時會上討論。
接到任務後，我絲毫不敢怠慢。 只能犧牲周末休息的時間，查閱了很多案例資料，用心地寫了一份詳細的計畫分析報告。
報告完成後，我便趕緊將電子版透過微信發給了領導。內心還有點小忐忑，不知道領導對報告滿不滿意。 不一會，領導就給我回了微信「收到，謝謝，我先看下。」
面對領導的‘謝謝’，我卻陷入了糾結。不回復吧顯得不夠禮貌，回復個表情符號呢又顯得太隨意，如果用文字回復呢，又不知道該說啥。
就在我準備回一句‘不用謝’時，突然想到了那天和舅舅吃飯時，他給我的指點。舅舅是一位退休的副廳級幹部，職場老法師，對職場生存之道駕輕就熟。
「單位裏，和領導的每一次互動，都是展示自己能力和素質的機會。 領導對你說‘謝謝’，看似簡單，背後卻有著千絲萬縷的考量。可能是對你工作的認可，對你態度的肯定，對你潛力的期待。而你也要具體情況具體分析，不同場景不同應對。 」舅舅心平氣和地說。
「針對舉手之勞的小事。 比如幫領導打印個檔、拿個快遞、倒杯水等一些簡單的事務，領導對你說謝謝，也就是隨口的禮貌性感謝。那你也不用多想，浪費大家的時間，簡單大方的回復即可。 比如‘領導您客氣了，只是舉手之勞，如有需要您隨時喊我。’」
「針對完成關鍵的要事後對你表示感謝。 比如你完成了重大計畫的跟進，幫領導撰寫了關鍵的材料，搞定重要客戶關系等。面對領導的感謝，你則要用心對待，方能錦上添花。 比如‘感謝領導的信任，將這麽重要的事情交給我，在您的英明領導下，幸不辱使命。在此期間我學到了很多，也認識到自己的短板與不足。還望領導今後多多批評指正，我會繼續努力。’」
「針對領導在公開場合對你的感謝。 比如領導在開會時，或者在外部客戶面前對你的付出表示感謝。這是領導在捧你，給你露臉的機會呢，你則要識相的捧回去。 比如說‘感謝領導的認可，這都得益於您的領導有方，和團隊成員的共同努力。有幸能為團隊做點微薄的貢獻，我會繼續努力。’」
「針對幫領導處理私人事務後的感謝。 單位裏，幫領導做私事是最容易拉近彼此之間距離的，多幫幾次，你就成了領導的自己人了。所以要趁機和領導套下近乎。 比如說‘領導您太客氣了，平時多虧了您的關照，這次能幫到您是我的榮幸。今後有需要我的地方，您隨時吩咐我就行。’」
回想起舅舅的話，我心中瞬間有了回復領導的想法。
面對領導的‘謝謝’，你會怎麽回，歡迎評論區找高能答案！
往期好文推薦：
