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工作中，人才濟濟，誰都想得個中高級或者副高。
可惜呀，真正的中高級職位，有限，你我之間，又互為競爭對手。
這樣的背景下，表面和睦，暗地裏卻彼此相爭。
我呀，自詡不是什麽高明人物，所以呢，在單位裏，我只想安安穩穩地混日子，不謀無巧，有緣升職，就升職唄。
反正我是安分守己，兢兢業業，閑暇之時，琢磨著寫寫字，做做美食，無非想在初老之年，衣食無憂，健康快樂而已。
然而世道弄人，總有些人懷揣著私心，來去匆匆，三言兩語間便在你我之間埋下猜忌的種子。
譬如說，上個月，我們單位組織了一次外出考察，單位出了交通費，大家自付三餐，算是一次聚會。
我和老張、老李一桌，聊得正歡，老張便拿出一包芙蓉蜜餞，大方地分給我們幾個。
我道一聲多謝，就著白開水吃了兩塊糕點。
誰知隔天，老劉便拉著我的胳膊小聲道：「老張送你吃的，不是讓他從ＸＸＸ計畫裏撈了好處，有錢花了？」
我一聽，知道老劉在挑撥離間，將那點蜜餞描繪成了權色交易。
我沈默了幾秒，然後故作輕松地笑道：「這有什麽，人家老張性子仗義，見我沒開飯盒，特地分我幾塊糕點，十來塊錢的事，何必大驚小怪呢。 萬一猜錯人家了，那不是壞事？」
老劉見我不上當，訕訕地走了。
我心想，老張確實花錢不手軟，但那人平日裏跟所有人都很和氣，應該沒必要單單討好我這個小角色。
如說，上個星期，我被借調到一個新的部門支援工作。
新的部門領導是位四十來歲的女士，長得清秀端莊，說話溫和有禮。
我跟她打交道，也挺愉快。
哪知幾日後，兩個老部門的同事私下裏跟我抱怨，說這位新領導太假了，笑裏藏刀子，暗地裏沒少整人。
常聽人言
他們甚至描述了幾個我聽都覺得匪夷所思的細節，企圖讓我也站在他們這邊批評新領導。
我聽後沈吟片刻，然後說：
「我不評論別人。她對我還算和善，工作我也完成得不錯，只要她不找我麻煩，我就心安理得地做好自己的事。」
同事們見我態度中立，也就不再多說了。
其實我心裏明白，新來的領導勢必要改變些舊格局，這必定會得罪些人，我只是暫時被借調過來，與她本沒有利害關系，只求兩清。
如此種種，使我不禁想到，切莫輕易聽信或傳播辦公室裏的流言。
職場社交的本質，是建立在互利基礎上的公共關系，我與你今天還要繼續合作，又何必因為幾句閑言碎語就生分歧呢。
所以我時常提醒自己——少說閑話，多做正事，這是我在單位裏最重要的人生準則。
多一事不如少一事，與人為善，然後靜觀其變，往往比躍躍欲試要長久。
管好自己的嘴，多留心眼前的種種，也就少了是非。
運氣好的話，沒準哪天真的升職了呢。
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