當前位置: 妍妍網 > 職場

一位廳級幹部,給女兒的15條忠告,早悟透早受益!

2024-05-08職場

一位廳級老幹部,退休賦閑在家,他給小女兒的15條處世忠告,總結的非常全面,這15條處世忠告,既有職場感悟、也有處世規則,還有人生指點,如果你悟透了,那麽在人生道路上,能少走很多彎路,建議你一定要看完:

1、人際交往中,千萬不要好為人師,除非別人真誠地向你請教,要知道成年人只能篩選不能教育,人只能自己拯救自己,能改變自己的人是神,想改變別人的人是神經病,好為人師只會遭人恨。

2、人際交往當中,明明知道答案的事,就不要再追問了,別人不說可能有自己的顧慮,我們不讓別人難做,如果你打破砂鍋問到底,只會顯得自己不懂規矩、不懂人情世故,別人會自動過濾你。

3、人際交往當中,不要做一個傻白甜,以為所有人都和自己一樣善良,要知道社會當中,很多人都是擅長偽裝和說謊的,如果你不細細品味,無法分辨糖和鹽的區別,鹽和糖表面上看是一樣的。

4、人際交往中,千萬不要和人爭論無關緊要的問題,就算你的答案是對的,吵架贏了也沒有任何收獲;如果你吵架輸了,那就損失了一個朋友,要知道不同層次的人,永遠是不可能達成共識的。

5、在這個社會上,自我感動式付出既危險又愚蠢,比如說加班沒用,職場要的是成績;應酬到深夜沒用,單子簽不下來就是白搭,這個社會一切都要結果,沒人在意你的過程,沒有結果等於零。

6、人際交往中,同事誇你這麽快就升職加薪,你要說薪資越高、工作就越繁重,天天加班加點累死了;朋友誇你,買了新車混得不錯,你要說車貸壓力大、油價太高,壓力太大都快看不起車了。

7、人際交往中,請一定要記住:錦上添花的事情,大有人在,雪中送炭的事情,寥寥無幾,如果你在他困難的時候,幫襯他一把,他就會把你當真朋友,等你遇到困難,他也會毫不猶豫幫助你。

8、人際交往中,誇獎別人是一個很好用的社交技巧,但請註意誇獎別人時,一定要誇到點子上,別人在意什麽,你就誇她什麽,比如說別人在乎孩子,你就誇獎他孩子長得漂亮、孩子學習成績好。

9、人際交往中,作為成年人,一定要正確對待別人的誇贊,別人可能是真心、也可能是奉承,你自己要心裏有數,面對別人的誇獎,要適當暴露自己的缺點,如果全盤接受,只能說明你還不成熟。

10、職場當中,最常見最陰暗的手段就是捧殺,當你能力和自身不匹時,卻被周圍的人瘋狂吹捧,此時你要小心了,要知道上天欲使其滅亡,必先使其瘋狂,當你狂妄自大時,就是你的滅亡之時。

11、人際交往當中,你可以待人禮貌,但不要一副看起來好欺負的模樣,要知道來者不拒的幫忙、卑躬屈膝的姿態、毫無底線的跪舔,都會讓你的生活一地雞毛,因為人的本性本就是欺軟怕硬的。

12、與人打交道時,如果你真的想表達自己願意幫忙的想法,那就不要用疑問句,詢問的話語會顯得自己不夠誠懇,讓人下意識婉拒,比如可以說:這件事情我來做,而不是這事要我幫你做嗎?

13、在成年人的世界裏,沒有爽快的答應,基本就是拒絕,不要再傻乎乎的不依不饒,如果別人沒有回復你、或者不願意搭理你,就是別人不願意幫忙,所以此時你應該選擇離開,而不是問到底。

14、在這個社會上,別人幫助了你,你在答謝別人的時候,一定要有一個行為上的回饋,你可以請人吃頓飯,也可以送上別人喜歡的東西,因為行動永遠大過於語言表達,否則別人會認為你虛偽。

15、在這個社會上,請一定要記住:沒有人會平白無故對你好,還有別人的付出,也是需要報酬的,出去玩時不要一直讓別人買單,最重要的就是人情難還,沒有特別大的事情,千萬別動用人情。

所謂事事洞察皆學問,人情練達即文章,在人際交往中,很多人因為不夠圓滑、不會說話,雖然他們做了不少工作,但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手,就是因為他們不懂得人情世故,不懂得擡頭看路。

如果你想在社會上順風順水、在職場中步步高升,我推薦你看看金鋒的【職場避坑指南】(淘寶、京東有售),這本書詳細講解了如何服務領導?如何匯報工作?如何攀附領導?如何誇獎領導?如何替領導打圓場?如何給貴人送禮等內容, 保證你看了會說話、會辦事、會做人,用最小的付出換取最大的報酬!