春節時，我去老領導家拜年，他給我傳授了10條人情世故，這10條人情世故，能讓大家在闖蕩社會中，結交不少貴人，請一定搜藏下來、並認真讀完，沒準幫助你逆襲翻身：
人情世故一：我是怎麽跟人打交道的啊？就是想怎麽給別人帶來好處，怎麽滿足別人的物質需求、精神需求，其它的任何問題都不用想了，因為只有你能給別人帶來好處，別人才會支持你、才會服從你、才會出手幫你，這就是利他原則。很多人覺得努力工作很重要，現在我年紀大了，才發現會送禮很重要，學會送禮可以改變命運，學會搞關系可以飛黃騰達。
人情世故二：這個社會很現實，每個人都在圍繞著自己的利益打轉，每個人都是趨利避害的，每個人都是俗人，看到利益都想要，看到壞處都想避免。所以如果你給別人送禮，別人肯定幫你，如果有人在跟你玩空手套白狼，你肯定會過濾他啊，人活著很簡單，趨利避害就行了。
人情世故三：初入社會時，我不懂人情世故，不懂人際關系，總是在乎這虛無縹緲的臉面，結果活得還不如狗，當我習慣性擡高別人、習慣性送禮、習慣性感恩、習慣性當狗腿子，幾年工夫下來，車子、房子、票子、娘子、位子都有了，現在回過頭來看看，站在巨人的肩膀上夠的就是高。
人情世故四：這個世界上，沒有永恒的朋友，只有永恒的利益，誰給的錢多，咱就幫誰，誰給咱送禮，咱就提拔誰，誰給咱好處，咱就成就誰，拜佛都得先燒三根香、成家都得先奉上彩禮，你在這個社會上混，不想付出就想著躺贏，誰都不會搭理你！
人情世故五：求人辦事，有人在事情辦成之後送，有人在辦事之前送，他倆誰聰明啊？都聰明，都有自己的小算盤，都有自己的小九九，他倆誰聰明不重要，關鍵是收禮的人更喜歡哪種，收禮的人喜歡為哪種人辦事，算計太多，不知不覺中失去的更多，自己反而不知，舍得舍得，有舍才有得，只有舍得才能發大財。
人情世故六：這個社會上，怎麽與女人打交道？你只要記住投其所好就行了，女人喜歡花言巧語，那你嘴皮子就勤快點，沒事多誇誇她；喜歡金銀珠寶，那你就大方點，沒事送點小禮物；喜歡帥哥俊男，那你做個整容拉皮，讓自己年輕帥氣點。只要你按照這個思路，就沒有什麽不好打交道的女人。
人情世故七：為什麽現在的小姑娘，都喜歡中老年男人啊？因為中老年男人歷經沈浮，他們懂人心、知人性、會送禮，人家舍得送禮、小姑娘要房送房、要車送車，年輕的小夥子什麽都沒有，跟著小夥子有什麽意義？沒車、沒房，沒關系、沒人脈，誰陪著你浪費大好青春？
人情世故八：這個社會好人是廉價的，有道德的人是廉價的，所以大家願意當好人，因為當好人容易啊！好人是不願意進取的，好人是不願意承擔風險的，好人是不願意賭的；壞人看不上道德，也不需要道德，他們把尊嚴扔了，他們把懦弱扔了，他們在盡情地釋放自己，他們送禮大大方方，處朋友洋洋灑灑，所以他們日進鬥金。
人情世故九：我有一個朋友，他說自己從來不送禮，我給他鼓掌；他說自己從來不求人辦事，我給他鼓掌；他說自己要靠雙手闖出一片天下，我還是給他鼓掌，雖然我知道他碰得頭破血流，但是我不想跟他較真，因為我已不再是從前那個少年。
人情世故十：富人和窮人的區別是啥啊？不僅僅是財富上的區別，更多的是性格上的區別，富人不要臉，窮人臉皮薄，什麽是天道？不要臉就是天道，臉有個雞毛用，你不好意思巴結領導，你不好意思給領導送禮，那你就繼續在底層待著吧！連基本的為人處世都甩不下臉，就更處理不了上層的人際關系，這能讓你上去？
很多人以為在職場中做的多、做得好就能夠加薪升職，最後碰的頭破血流，因為他們不明白多勞不一定多得、做的好不如做得對這個道理。如果你把時間、精力浪費在低效率的事情上，就沒有時間去做大報酬的事情、沒有給領導創造利益、價值，你做得再多、再好又有什麽用？所以在做事之前先考慮報酬率，然後再去做，你才能獲得最大的收益。
在這裏，我推薦大家看看金鋒寫的【職場避坑指南】（淘寶、京東有售），這本書能解決職場中的很多問題，內容有大謀略，也有小技巧，教你在輕松解決同事推卸工作、同事甩鍋、同事打小報告、同事邀功等等棘手問題，讓你在職場中會說話、會辦事、會做人，用最小的付出換取最大的報酬，你一定要看看！
