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這十條人情世故,很多人都不知道,悟透少走十年彎路!

2024-05-06職場

在這個社會上,走上坡路的精髓是什麽?下面10條人情世故,你一定要看完,並且牢牢地記在心裏,才能在攀爬的過程中越走越遠、越升越高:

人情世故一: 你從今天開始必須明白這個道理:跟跟任何人交往,談錢大於一切,就是不管你找別人辦事,還是別人找你辦事。你必須記住了,不要再談什麽感情,交情或者什麽故事情節,一點用都沒有,只要你把錢和別人談明白了,事兒自然就明白了。

人情世故二: 人性是沒有絕對的好壞之分,你身邊的每個人其實都是在你面前表演而已,你能給他帶來利益的時候,他的人性就是善良的,你不能給他帶來利益的時候,他的人性就是自私和冷漠,當你拿走他的利益的時候,他的人性就是險惡,所有的關系,本質上都是靠利益來維系。

人情世故三: 貴人是有償麻煩他人開始的,咱不斷地麻煩別人,不斷的去送禮,別人慢慢的就認識咱了,別人就願意跟咱打交道,你如果要是老不麻煩別人的話,什麽都自己幹,人家還以為咱什麽都不需要,慢慢的別人就不搭理我們了,貴人是麻煩出來。

人情世故四: 我們在給別人送禮的時候,送一次,別人不要我們就不送了,這是很危險的,就是別人拒絕你5次以上,才是真正意義上的拒絕,這就像你追女孩子,沒有一個女孩能拒絕你5次,理解了吧!兄弟們。

人情世故五: 在社會中如果別人幫你了,你不要送阿彌陀佛,也不要說三克油,直接送他兩條煙就行了,或者說請他吃個飯,你要是有這個習慣的話,你當老板的機率都在90%,沒這個習慣,還是踏踏實實上班吧!

人情世故六:送禮到底有用沒有用啊?我家的孩子學習不好,我給老師不斷地送禮,我說我們不要求孩子的學習好,不好不要緊,您多表揚他就行了,老師於是總表揚他、總表揚他,孩子在老師的鼓勵下學習很努力,這次拿了個第一。

人情世故七: 一個人他不收你的東西,因為他知道收你的東西是虧本兒買賣,虧本的生意沒人做,所以他才不收你的東西,你送給別人兩條煙,你說你幫我的孩子辦理一下轉學吧,這個市場價是10萬,你就送兩條煙,你這不是侮辱別人嗎?

人情世故八: 聽話的門檻很高很高,老師說什麽你就做什麽,老師最多坑你一個月,要是賺錢的話,有報酬率的話就繼續跟著老師跑。要是不賺錢的話,你再換個老師跑就是了。一開始不要有自己的想法,有自己的想法是很容易跑偏的。

人情世故九: 什麽叫格局?格局不是讓大家去分錢,是讓大家主動去承擔一些風險,敢於承擔風險,就能證明自己是個靠譜的人,人過30歲能證明自己靠譜,就能跟無數的人連結,這些人會慢慢把他托起來,賺錢30歲前靠能力,30歲後靠關系,當然是有能力還有關系更牛逼。

人情世故十: 職場中沒有真正的朋友,你千萬不要跟同事把關系搞得太好,適當保持點距離,一味的善良容易被不懷好意的人利用,一定要學會給自己的善良加上條件,好說話的老實和不拒絕的善良是職場中最廉價的行為,因為你好欺負,而交的朋友就像那個海浪一樣,你能幫他們時聚的比誰都快,你找他們幫忙時,那散的無影無蹤。

在社會中闖蕩,會送禮,什麽福利都有可能,不會送禮,該有的福利,也會被會送禮的拿走,還是【聖經】這本書說得好,凡有的還要加倍給他,叫他多余;沒有的,連他所有的也要奪過來,讓他一無所有!

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