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今天休息，本想去原單位轉轉，看望一下老同事老領導。
想想還是算了，每次回去都讓人心情沈重。不是說單位不好，而是裏面的人際關系太讓人寒心。
凱旋是我的老同事，為人善良正直，工作兢兢業業，可就是這樣一個本分人，卻經常在單位裏受氣。
領導對他總是挑三揀四，同事也動不動就在背後嚼舌根。
上次他幫主任改進了一個工藝，本以為能得到表揚，結果主任卻把功勞全占了，還說凱旋工作不積極。
凱旋委屈得要命，卻沒吭聲。
反觀那個油嘴滑舌的大川，整天不務正業，專門討好領導，年年拿優秀。
聽說前兩天他把一個大計畫搞砸了，按說是要受處分的，可他請領導吃了頓飯，事情就這麽揭過了。
領導還在會上表揚他敢於承擔責任，是個有擔當的人。
凱旋聽了差點沒氣暈過去。
這些年，越來越覺得，人性的醜陋不是在別的地方，而是在對待弱小時最能體現。
那些手握大權的人，即便品德再差，也總能找到擁躉；而那些善良正直的普通人，卻往往受盡欺淩。
我們辦公室的大姐吧，一個勤勤懇懇工作了二十多年的老員工。
就因為處處堅持原則，得罪了領導，年終考核沒評上優秀，她傷心地哭了。
大家安慰她要隱忍，不要計較，可我看到她通紅的雙眼時，心裏五味雜陳。
一個把單位當成家，把同事當成親人的老員工，到頭來卻要受這樣的委屈，還要被要求忍氣吞聲，這讓人情何以堪？
我想起剛工作那會兒，總覺得只要好好幹，就一定能出人頭地。後來隨著閱歷漸長，才明白這世上的事沒那麽簡單。
記得前2年下基層慰問，村裏有個孤寡老人，兒子常年在外打工，把老人扔在家裏沒人照顧。
老人生病了托人帶信給兒子，兒子卻視而不見。
反而村裏那個愛偷雞摸狗的混混，有所圖，反倒常去看望老人，幫他洗洗涮涮過一次。
鄉親們都說這混混有孝心善心，好人難做啊。
我 不知該說什麽好。善良的人不被善待，缺德的人卻戴著善良的光環，可仔細想想，這樣的事何止在鄉村？
凱旋被欺負了，大家勸他多忍忍；大川搞砸了工作，領導反倒誇他有擔當。
這些冠冕堂皇的大道理，說到底不過是在縱容人性的醜惡吧。
我們都說老實人吃虧是福，可這＂福＂來得未免太苦太難堪。
一個環境如果容不下善良，寬容對待阿諛奉承，那還不如不要什麽大道理了，幹脆直說： 你只有欺負別人的力量，而沒有保護自己的權利。
很多人還就認了這個理。
他們把委曲求全當成了生存法則，甚至把欺軟怕硬當成了處世哲學。
殊不知，一味的隱忍遷就，只會讓欺淩你的人更加肆無忌憚。
前段時間和老同事阿文喝酒，他喝多了，突然跟我哭訴，說自己在單位裏受欺負，想不開。
我一聽就明白了，無非又是領導刁難，同事排擠。
前單位了，我不知該怎麽勸慰他，只能陪著他一杯接一杯地喝。
冰凍三尺非一日之寒。一個環境的風氣，一個社會的詬病，不是一朝一夕就能改變的。
或許每個人，都需要勇敢地正視人性的陰暗，才能喚醒心中的那一絲光明。
無論身在何處，請善待他人，善待自己。
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