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拜訪過100位老狐貍,才明白的18條「人情世故」

2024-04-26職場

他們用功名利祿設定了所有環節,讓你用一生的精力悉心通關,

而他們,站在高處,像看螞蟻一樣,看著你們在這裏兜圈子,在那裏如履薄冰,他們遠在規則之外!

正能量只是一碗雞湯,負能量告訴你的才是真相。

關於人情世故,我再說幾句,如果你覺得有用就聽一聽:

1、到別人辦公室,人家泡了茶一定要喝一口,這是禮貌。如果是紙杯,離開時自己要帶走。看到有人找領導談工作,主動泡杯茶過去。

2、對每個人都客氣點,包括門衛大爺,食堂大哥,你永遠不知道他們背後站著誰。

3、記住,大事都是小會上決定的,大會上只能決定小事。大事開小會,小事開大會。

4、 打招呼很講究。比如距離感,隔一兩百米你就點頭哈腰,那是傻。遇到大領導,我建議你站路邊稍等,讓人家先過,面帶微笑點頭問好。

5、 要多和領導主動溝通,主動匯報。一個人再有能力也要及時向領導匯報,這是尊重,也是職場遊戲規則,主動匯報多了工作才不會被動。

6、去領導辦公室,敲門前先聽下動靜,不要貿然進入。

7、機關裏邊有一種人,幫不了你什麽事兒,但能夠壞事,千萬別得罪。

8、 無論遇到誰,見人敬三分。對有官職的同事,一定要尊稱他的官職,如祁廳,孫廳,千萬不要叫祁哥,孫姐 !

9、要讓別人摸不清你的背景和家境,要保持神秘,讓他們覺得你有後台但是有多強大不知道,財不能外露但也不能讓他們覺得你家沒有,這個程度很難拿捏。

10、職場 八卦的人很多,如果有人跟你說第三個人的壞話、私密,你可以聽,可以「嗯嗯嗯」附和,但是不要發表意見,更不要去跟第四個人說。

職場沒有秘密,所有的秘密在你說出口之後,就會變成世人皆知的秘密,對你以後的日子沒有任何好處。

11、剛進單位,肯定有人請你幫忙做一些工作,你要留個心眼,在自己職責範圍內的可以答應,不屬於你的能推則推,不要怕得罪人。

有些工作往往分工並不十分明確,只要你接手了一次,就變成了你的工作,除非你能厚著臉皮將其推給另一個人。

12、如果有同事說這個事情我不懂,他的意思往往是我不想管,我不想插手。

13、如果領導交辦的事情不符合規定,尤其只是領導口頭吩咐、沒有任何紙質檔的事情,一定要頂住壓力。

萬一出了問題,責任就全是你的,與領導無關。

就算有白紙黑字的檔或會議紀要,涉及違法的事情也不能辦。

14、不要輕易得罪人,哪怕是臨時工,你根本不知道他們的背後有多少錯綜復雜的關系。

15、你的直接領導基本對你的提拔沒有任何幫助,但也不要得罪,不然他們關鍵時刻也會阻礙你的提拔。

16、 同事就是同事,一起出去吃飯、娛樂、旅遊,不代表你們就是朋友。

17、如果你在重要崗位,與社會上的形形色色人群接觸較多,得到的吹捧也很多,但一定要牢記,別人敬的只是你所在的位置,而不是你這個人。

18、職場中該爭的要爭,退一步不是海闊天空,更多的是一無所得。

很多人說我教的是糟粕,我不辯解。

成年人的世界,沒有對錯,只有利益。

男人一定要明白一個道理:煙搭橋,酒鋪路,色作樂,財擋災,慷慨送禮後門開,欲攻城池酒為兵,萬丈紅塵三杯酒,千秋大業一壺茶。

求人如吞三尺劍,靠人如上九重天,天上下雨地上滑,自己跌倒自己爬,要想他人幫一把,煙換煙茶換茶。

人情世故這個我輕易不敢講,因為罵我的人太多了,說把人教壞了,很多平台也不允許講, 成功者所鍛煉的"手段",往往沒人教、或是不能教。

關於人情世故,我寫了一本電子書(PDF),如果你覺得有用就看一看:

【人情世故】 將從與人言談、行為舉止、人際交往、對待騙術、免遭傷害等方面,列舉了100多條案例,手把手教你如何才能成為一個懂得人情世故的社交高手。

失敗者把人情世故當敵人,成功者把人情世故當朋友。

當今社會,一個人如果不會為人處世,就一定會落伍。做事,你要知道這個社會的競爭法則,這樣才能百戰百勝;

做人,你要贏得領導的重視、朋友的支持,如此在生活中才能遊刃有余。你要學會識破種種騙局,這樣才能保護自己。

並不是洪水猛獸,而是有助於我們建立和諧人際關系和美好生活的一門實用學問。

正如南懷瑾先生所說的:「人情世故不是簡單的圓滑處世,不是假意的虛偽逢迎,不是單純地屈服於現實,而是真正懂得生活的意義,安詳地走完自己的人生。」

人情世故是最難的一門課,很多道理是我自己碰了墻才明白的,現在回想真的是年少無知呀。

職場、朋友、家人、夫妻之間關系如何維系,遇到問題該如何處理,裏面都有所解答。

不要抱怨人性,要理解人性 !以前自己看不慣的,殊不知是不懂人情練達。

這必然是本入世的書(電子書),如果要出世當然不能看此書(電子書)。

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知識是用來‮變改‬世界的,‮識常‬是用‮改來‬變命運的‮身,‬邊混得好的‮,人‬都是懂常識的人。

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