大家好，我是一階。
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我有個老同學叫凱旋，我們是同一屆進了某事業單位。
凱旋從進單位那天起，就堅定要在單位裏闖出一番作為，拼了老命想在年終評選裏拿個「評優」回家。
為此，他簡直忙得腳不沾地，業務學得最紮實，工作做得最認真，經常加班加點，晚上熬夜做材料。
領導提的任務，他總是第一個完成，完成的最好，從不推三阻四。
單位每年評優評先，他總是名列前茅，領導點他的名，表揚他是業務骨幹。
同事們都說凱旋真行，將來必成大器。
看著凱旋被領導喊上台領獎，我心裏也為他高興。
時間一晃眼就過去十幾年，凱旋也混到個科長位置，可他還是那樣工作一絲不茍。
每逢年底，他還是奮戰在第一線，生怕自己的名次被別人超過。
或許是歲月變遷，我看著凱旋也漸漸沈默。
有一天喝酒，他對我吐露心聲，他好想放慢腳步，工作也做得稍微輕松些。
可一旦松懈，以往的東西就都要被新人重新啃掉，到時領導說不定還要批評教育他，這讓他心裏很不是滋味。
我聽到老友的這番話，不免感慨，凱旋他這些年的拼搏，到底是為了什麽呢？
想來我們都知道，虛名終究是虛名。那些評優評先，又能帶來什麽實惠？頂多就是這個月薪資多發點獎金，領導對你重視些，給你點好聽的話。
僅此而已。
可我們的青春時光卻一去不復返。 為了這點虛名，我們付出了太多太多。
我記得凱旋剛結婚那幾年，為了工作基本上沒時間陪妻子。妻子一個人在家裏相夫教子，獨自承擔著孩子剛出生所有的辛苦和措施。
想到這些，我不禁為凱旋感到遺憾。
其實作在單位氛圍已經變了，領導也明白只靠苛求員工是沒出路的。
這兩年提倡「合理強度」，壓減非必要會議，提高工作效率。
凱旋他們這一批人，本來就是單位的中堅力量，成事不足敗事有余，如果他們也能輕裝上陣工作，豈不美哉？
所以我勸凱旋，到了這個年紀，不應該再為了所謂的成就感和榮譽感兀自折騰。
作為老員工，他應該節制自己的工作熱情，經營好身體，享受生活。把更多時間留給家人、留給愛好。
這也是我給自己的建議。
不要再為了虛名而戰鬥，工作是工作，生活還有生活。合理安排時間，做好自己，才是聰明人應該做的。
凱旋聽我這麽一說，沈吟片刻，也點了點頭。他說，也許我應該學會放下，學會享受生活了。
也不知從什麽時候開始，他已然忘卻生活本該有的滋味。
經過這番交流，凱旋調整自己的工作狀態，過上積極樂觀、更有生命氣息的生活。
而我也會照著自己的建議，不再為虛名而虛度青春。
我們都已經不是二十出頭的小夥子，有些東西放下了，反而會走得更遠。
舍得一些，才能得到更多。
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