站在畢業的十字路口，即將奔赴職場的同學們需要知道的真相！

2024-06-05職場

畢業季，向各位畢業生致以最熱烈的祝賀！不論是大學畢業還是研究生畢業，都是一個值得慶祝的重要時刻。對於父母來說，看著孩子一步步成長，終於能夠獨立自主並開始為自己的生活負責，是一種莫大的安慰與欣慰。對於畢業生而言，歷經十幾年的辛勤學習，如今終於迎來了學業的成功完成，即將邁入社會追逐夢想的新征程。前途光明，美好未來在向我們招手！盡管 今年的就業形勢不容樂觀 ，但相信每一位畢業生都能夠找到一份適合自己的工作。世界充滿了機遇，只要堅持不懈，一定會找到屬於自己的那份機會。

今年的大學畢業生，經歷了入學時的疫情，畢業時的動蕩，以及找工作時的激烈競爭，必將成為那個充滿傳奇故事的一代。步入職場後，許多畢業生會發現， 書本上所學的知識與實際工作存在一定距離 ，需要重新學習與適應。然而，正是這種實踐與經驗的積累，將為他們未來的職業生涯奠定堅實的基礎。

Part 01

與其追隨夢想不如追隨機會

在畢業典禮和其他重要場合，成功人士常常向年輕人傳達 「追隨你的夢想」 這樣的勸告，然而，這種建議在職場中可能變得像一場噩夢。正確的職場指導應該是 「抓住機會」 。實際上，在我們職業生涯的初期，我們的職業夢想可能會受到巨大的限制。當我們踏入職場時，我們或許以為自己清楚自己想要從事哪個領域，並且願意不惜一切去追求那個夢想。但除了追求夢想外，還有很多值得我們去學習、發現和探索的事物。

我們無法想象我們不知道的事情 。而「我們不知道」的領域正在不斷擴大。根據世界經濟論壇的數據，未來五年內，約四分之一的工作可能會被顛覆。這種劇烈的變化要求我們對未來的選擇持更加開放的態度。那些被視為安全穩定的職業規劃也許並不那麽可靠。

多年來，科技公司的領導者一直告訴學生，編程是一項可以抵禦經濟周期的重要技能。人們一直推崇將編程能力視為高中畢業的基本要求。然而，在今年二月，人工智慧巨頭輝達的CEO黃仁勛表示， 編程不再是關鍵技能，因為人工智慧可以替代編程 。他認為人們應該專註於掌握生物學、教育和農業等領域的專業知識。

這是否反應過度？回顧一下百視達的命運。這家曾經估值達300億美元的視訊租賃連鎖店已經徹底消失。它曾經主導市場，在1990年代雇用了84,000名員工。百視達的錯誤在於，它沒有意識到美國人希望舒適地坐在家裏觀看電影，也沒有意識到他們期望電影直接送到家門口。

因此，職場上一個新的真理是： 與其盲目追求夢想，不如抓住機會。

Part 02

用結果證明價值

"洞悉個人與職業價值" 這一說法可能導致我們將個人價值與職業價值混淆在一起。新員工將實作個人價值視為一種權利時，可能會犯錯。他們不再追求受到體面和公正的對待，而是期望迅速晉升到更高的職位和待遇。

這種心態在年輕人中間流行，而年長一代也有一定責任。年長一代給予孩子們參與獎杯， 將成功和失敗變得模糊不清 。他們在孩子長大後也繼續這樣做，比如大學錄取延期決定或者候補名單，以推遲不好的訊息傳達。然而，在現實世界中，壞訊息傳播得更快，盡管讓人不舒服，但卻是事實。

因此，當年輕人步入職場後，可能會覺得很多工作乏味，甚至感到背叛。他們曾被承諾可以做任何事情，但現在卻被要求安排網上會議或買冰水。

事實上，雖然我們天生就有個人價值， 但我們必須透過實作職業價值來證明自己 。無論你的學業成績、暑期實習經歷，甚至是上一份工作有多出色，當我們進入新的工作環境時，都需要重新開始。新的職業生涯往往意味著從頭做起，可能要做一些不起眼的工作、不那麽吸引人的任務，甚至是一些看似無腦的工作。但這些工作都需要有人去做，為什麽不是我們呢？

在職場中， 人們只有透過我們的工作表現才能認識到我們的價值 。這需要時間、努力和持之以恒。它不是基於潛力和承諾，而是基於實際成果。

Part 03

先愛自己再看世界

現實是變化無常的， 我們的愛好並不總是明智的選擇 。在人生旅程中感到迷茫是非常正常的。事實上，很多時候我們不知道該做什麽，我們所做的事情往往沒有預期中的好結果，但我們必須努力去探索。全情投入我們的工作，無論最終結果如何。關註細節，關註周圍的環境和他人的反應。 熱愛你的同事、親人、工作，熱愛你所擁有的一切 。

安全和健康是人生的首要原則 。在當前不太平的世界中，我們都應該註重安全和健康。避免前往危險地區，避免從事不安全的活動。在互聯網發達的時代，新聞和社交媒體充斥著虛假資訊，我們需要培養自己的辨別能力，認真對待自己的事情。不要吸煙，不要酗酒，遠離毒品，並且不要完全相信媒體上的資訊。保證每天有足夠的睡眠時間。