在這個社會上，人情世故是一門大學問，這裏面有很多門道，只有你懂得這裏面的套路，你才能如魚得水、步步高升，下面這10條人情世故，建議你一定要看完：
人情世故一：有人說讀書是改變命運的最廉潔的投資，我沒擡杠。其實我想說送禮才是最廉價的投資，我從來沒聽說過：誰誰誰給人家送禮傾家蕩產了，我看到這樣一個故事：小王給一個工程的老大包30W紅包，他最後賺了200W，他又拿出100W分給了老大，老大說：某某開發區也歸你管了，就這樣兩年時間，小張賺了1000W，而別人只認為他是命好。
人情世故二：在這個社會上，送禮三步走：第一步：送水果，就問他一句話：我符合獲獎條件麽；第二步：送煙酒，說您費心了，成不成都沒事；第三步：直接送錢，就說下不為例；只要你按照這三步走了，事情就差不多了，如果你直接跳到第三步，人家絕對不敢收，他們害怕收了有風險？
人情世故三：老張是某公司的采購，很多想合作的供應商巴結他，都是兩萬、三萬的給老張送禮，供應商每次給老張錢的時候，老張都習慣讓別人把錢給領導，因為簽字的是領導、拍板的人也是領導，他說他自己只是打醬油的，就這樣老張在領導的提拔下，最近聽說他又升了，因為老張明白權利從哪裏來，還是要回到哪裏去，飲水思源永遠不會錯。
人情世故四：遇到不抽煙不喝酒的怎麽辦？還真不知道和他聊什麽，於是我喊他喝茶，沒想到他立馬換了個人似的，講了很多他的發家故事，我的筆記本不一會記滿了5000字，什麽叫人情社會？人情社會就是煙酒問路，不行就用茶試試，如果茶不行，就用麻將試試，如果麻將不行，就用KTV、洗浴中心，總有一樣是他喜歡的。
人情世故五：在這個社會上，與貴人打交道時，請一定要記住：真話總是說給買單的人聽的，如果你白嫖的話，那貴人說的都是假話，要知道你出門在外，碰到老大爺問個路，如果老大爺說不知道、或者隨便應付，你給他遞根煙，他說前面左拐右拐再左拐，那裏有個商業街，再往前走50公尺就到了。
人情世故六：小A今年40了，在單位10多年，一直是基層員工，他的徒弟都升遷了，他還是原地踏步走，他抱怨說：他媽的，我一輩子規規矩矩，到現在還是吊毛不是，我前天給經理拿了兩條華子和兩瓶茅台，想去一個輕松一點的崗位，今天經理就給我調整了崗位，這個社會真他媽的黑暗、人也太現實了。
人情世故七：為什麽不能送茶葉？很多人送禮喜歡送茶葉，但是送茶葉只能作為日常維護關系的手段，絕不能用來求人辦事，市面上的茶葉亂七八糟，什麽樣的都有，價值模糊不好判斷，價值模糊就是沒有誠意，即使別人喜歡喝茶，不喜歡抽煙喝酒，也可以送華子茅台，這是硬通貨、價值明確，基本所有超市都會回收，自已也可以送人，求人辦事要麽雪中送炭，解決別人的難題，用資源換資源，要麽就送能變現的禮物，或者直接送紅包，記住不能變現的禮物都是垃圾。
人情世故八：小張被辭了，去找老王聊天，小張說：以前我在公司的時候一直都是就業業，踏踏實實的幹活兒，沒想到公司裁員的時候，第一個就把我給裁了，這是為什麽？領導是不是瘋了？把我裁了以後誰幹活？老王：因為就你不是領導的人。小張想了想，覺得老王說得對，我們國企單位各種門派分立，就我是招聘進來的、沒有後台，不裁我裁誰？前幾年有一個笑話，一個單位裁員，最後只把清潔工裁了，因為只有清潔工是真正幹活的。
人情世故九：老朱是夜總會的常客，老朱總說：你給別人犯錯的機會，別人就給你發家致富的機會。我們老是用聖賢的標準去要求別人，別人做惡夢都想殺了我們，曾國藩剛出來混時，用聖賢的標準要求身邊的人，大家都想做了他，所以曾國藩提心吊膽、老是失眠，後來曾國藩開竅後，他就用聖賢的標準要求自己，對於手下的人睜一只眼、閉一只眼，大家都願為他沖鋒陷陣。
人情世故十：在這個社會上，這錢是從上海賺的，你要給上海的老大10%，這種做法不是行賄、也不是投名狀，這是人情事故；要知道研究人情事故，永遠比研究市場更賺錢，一個人精通人情事故要麽是天生的，要麽是在社會上撞南墻的次數多了，然後自己悟出來的。
所謂事事洞察皆學問，人情練達即文章，在人際交往中，很多人因為不夠圓滑、不會說話，雖然他們做了不少工作，但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手，就是因為他們不懂得人情世故，不懂得擡頭看路。
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