我是做設計的，平時在公司有點拽。 公司大Boss，經理，還有我直屬領導，以及部門同事都知道，我明目張膽的在公司幹兼職。
這還得歸功於我上一任部門領導，當初就是他，帶著我們這麽幹的。他不光帶著部門的同事一起做，還帶上離職的前同事一起。
之前沒擺到台面上來，我們上班不忙就做他接的私活，他來給我們打掩護。
後來不知道怎麽回事，經理和大領導都知道了。原以為會大禍臨頭，沒想到經理不僅沒生氣，還三天兩頭的誇我領導有能耐。
總之，公司的態度就是，只要不影響本職工作和公司利益，隨便我們幹啥。
後來等我直屬領導快走了，我們才知道，他雖然接私活，私下不停的給公司經理拉大單子。
我把他的能耐學到了有六成，所以一直到現在，我來公司上班時，一般都是上午幹兼職，下午4點以後才出公司的圖。
他跳槽後，空降過來一個新部門領導， 新領導對我這種狀態很不滿意。
這天，他見我又是幹私活，就私下問我為什麽。我理直氣壯的說:「沒辦法，薪資不夠花，但我保證不影響工作就行。」
「那你不能回家再幹嗎？」領導覺得我影響了他立威，有點生氣。
「那可不一樣，只有上班時間幹完，我才覺得這個私單是真的賺到了。如果要貼上下班時間，那就虧了。」我心想他就一新來的，也不懂公司的老規矩。
領導一聽，更覺得我是在和他作對，氣得臉都綠了。又跑去找經理告狀，可經理一如既往地和稀泥。
前陣子，我們公司的合作方私下找了我，讓我接了一單設計稿。有天中午，我正忙著，部門領導氣沖沖的走過來，一手拿著手機，一邊嚷嚷著讓我接電話。
等我接過電話一聽，原來是合作方找我商量改動的細節。對方原本是打我的電話，可碰巧我的電話沒電關機了。因為著急，所以才直接找到了領導那兒去了。
等我掛了電話，領導更是生氣，指著我說:「你也太不像話了！把公司當成什麽地方了？一點規矩也沒有，都敢挖公司墻角了。」
也不等我解釋，拉著我就說要去找經理處理。
到了樓上經理辦公室，領導這回沒忍住，當著經理的面，吧啦吧啦一頓數落。重點是，不斷強調我挖公司墻角了。
經理聽了個七七八八，就搞清楚了是怎麽一回事。原來小領導還不知道，這個合作方當初就是我拿下來的。
偶爾有些門店的小單子，會直接不走賬找我做。這些經理都清楚，他還指望著我把合作方哄好，繼續拿下下一個季度的大單子。當然不會因為這點小事就把我怎樣。
當著我倆的面，經理和合作方通了個電話後，直接和我說:「明天起，你直接到他們公司上班，過幾個月忙完那邊的活再回來。」
原來經理直接把我租給對方公司了。薪資那邊出，這邊象征性的收回一點租金，抵我的社保公積金費用。
領導這回聽傻了，但能少了我這個刺頭在，他心裏巴不得呢。
