1.什麽樣的人更可能做成事兒？
合作夥伴有個肚子很大了，走路都費勁，還打車過來堅持合作，不輕易請假。
還有生病了，頭疼發燒，我讓休息，也能堅持就堅持。
至於我，偶爾也會情緒低落，或者上次摔傷瘸腿也要正常工作。
倒不是鼓吹要錢不要命。
同樣的，之前合作夥伴有點事，什麽朋友來玩了，請假，有點感冒請假，我都很寬容，但即使這樣也合作不長久。
大多是對方提出了，我爽快答應。
一個人，沒有拼搏的精神，覺得都是替別人幹活，自己都是受害者，是做不成什麽事兒的。
哪個大成者不是拿出拼命三郎的勁頭做出來的。
看【柏楊白話版資治通鑒】厲害的將軍哪個不是別人都覺得不可能。
他還是可以急行軍，拋棄輜重，出其不意，以少勝多，以弱勝強的。
2.人和人的差距不在於知道，而在於做到。
知道和做到相差一個銀河系。
3.年輕人怎麽樣做才可能眼裏有光？
你要意識到你上班拿的薪資一定不是你的酬勞。
上班為什麽一定要非常的投入，因為這是開拓你的眼界，你的經驗，你的資歷。
你現在薪資8000塊，你很可能利用這個工作崗位作為墊腳石，能夠跳到15000或者兩萬塊一個月。
就像當初我自己5000塊一個月上班，一年跳到下一個企業就是9000塊一個月。
你只有先前的那個5000塊那個資歷，那個背景才能讓你到現在9000塊。
但是這個還遠遠不夠。
你要有你的眼界，朋友圈，社交圈。
你最好還能夠開拓別人不拿月薪，他的收入是你的兩倍、五倍、甚至十倍的這個圈子？
當你有了這樣的意識，你就不僅僅是每天重復做同樣的簡單的無聊的事情。
每一天你都在奔赴你的目標，奔赴你的目夢想，而且時間並不長。
可能也就兩三年，最多3到5年，你會從一個圈子到另外一個圈子，從打工族變成創業者或者投資者。
你所擁有的絕不僅僅是增加了兩倍，五倍的薪資。
而是你是一個有夢想的人，你是不斷有進取精神的人，你還是一個不斷能拿到結果的人。
所以當你很年輕的時候，你上班根本不必去在意你的薪資是5000塊還是8000塊。
你要在意的是這份薪水，它額外附加的酬勞是什麽？
能不能開拓眼界，拓展人際圈，增長經驗，尤其是讓你飛躍階層的思維。
不要害怕跳槽，不要貪圖穩定，不要局限於一個熟悉的環境。
我自己跳槽了大概八份工作，直到現在才明白薪水在年輕的時候並不重要。
真正重要的是你知道你自己是誰？你要走到哪一步？你怎麽去到達那裏？
我直到多年才明白，我是不會安穩的呆在職場，我想成為一個創業者，我要用3到5年去沈澱，去鋪墊，能夠成為一個有錢人。
如果你也曾有夢想，如果你也像我一樣不喜歡安穩的環境，那麽你一定工作非常投入。
請問你的眼裏還會沒有光嗎？
你每天還會抱怨生活嗎？
4.不要高估你的人脈，你的人脈一文不值。
你的人脈可能一文不值，很多人覺得自己認識誰，Guan、權、錢的人物。
可是你只是一種虛假的幻想，不要去高估你的人脈，你認識他們並沒有什麽用。
怎麽樣才有用？
你是誰？你的價值如何？你和他們的交換價值有多大？
曾經我以為好友億萬富豪，我急需買房去借20萬，覺得是輕而易舉的事情，因為本身我也能夠年賺百萬。
可是我高估了我的人脈。
因為你賺的再多，在別人眼裏也只是小錢，你賺的再多，對別人並沒有交換價值，20萬的風險並不能交換人脈。
所以我就徹底的清醒了。
我只能靠自己。
錢是男人膽，你想能夠暢行無阻，自己去賺到大錢，不要去向別人借，你有本事你要向銀行借，甚至銀行求著你來借。
你有本事不是等著別人給你發薪資，而是你到期按月給別人發薪酬。
你有本事不是不會去舔別人，而是等著別人來跪舔你，當然你接不接受是另外一回事。
我嶽母的單位是事業單位，他們的局長在位的時候非常的風光，覺得自己擁有非常強的人脈。
可是並不知道這種人脈是會貶值的資產，它會隨著你的退休歸零。
所以當嶽母談到局長退休後，所有人見到他都冷若冰霜，視而不見，他的心情非常的起伏波動。
如果我們預先就知道你的這種人脈，不管是在商場上還是Guan場上還是職場上，他們終將都會歸零，你就不會失望。
除非你們一直會有價值交換利益來往。
否則，不要對任何人抱有任何期待，任何幻想。
你手裏只有一張牌，就是你是一個有錢人，它可以抵禦一切。
