大家好，我是老魏；期待您的關註。↓↓↓
讀者故事/土行者：
我有個同事老王，50歲左右，在單位工作了快30年。
他不愛說話，一天到晚埋頭苦幹，從不參與辦公室的八卦和閑聊。
剛開始大家還以為他是個悶葫蘆，後來漸漸發現，老王做事特別靠譜.
領導交代的任務從來不用催，準時保質完成。
慢慢地，大家都知道找老王辦事準沒錯，他也成了單位裏的＂金牌員工＂。
再看看隔壁部門的小趙，剛來單位一年，特別活潑愛說話。
什麽事都愛湊個熱鬧，經常在辦公室裏講笑話逗大家開心。
可漸漸大家發現，小趙做事總是差那麽一點，細節做不到位，還喜歡找借口推脫。
有次他失誤還挺嚴重，在背後埋怨領導要求太嚴格。
訊息傳到領導那裏，小趙就更不受待見了。
我把這兩個例子講給我侄女聽，她正為職場人際關系發愁。
我跟她分析，話多未必是好事，尤其在單位裏。
你話多，把什麽都說出來，就等於把自己的底牌亮給別人看。
你的想法、你的脾氣秉性，別人一目了然，反而更容易被人算計。
更何況有些人話多還愛背後嚼舌根，給自己樹敵，遲早會吃虧。
其實道理很簡單，正所謂＂言多必失＂。
在單位裏一定要學會控制自己的言行，該說的說，不該說的就別多嘴。
多觀察，多思考，把工作做紮實，漸漸就能贏得大家的信任和尊重。
俗話說＂空庫恒溫＂，那些低調少語的人，往往能更好地保護自己，讓別人難以捉摸，反而不敢輕易招惹。
我侄女半年後給我來電話，說照著我的建議做，確實慢慢的也有起色了。
她現在也學會少說多做，領導也開始賞識她了。看來無論是什麽年紀，這個道理都適用。
你瞧，老王這樣的人，看似不起眼，但往往能在單位裏贏得尊重。
而小趙那樣的人，雖然熱絡，但到頭來說不定還會被欺負。
做人做事，有時候就是這麽簡單明了，一個＂靜＂字，道盡職場生存之道。
所以我告訴我侄女，職場這個大熔爐，鍛煉的就是一個人的定力和自控力。
學會控制自己的言行，不動聲色地踏實做事。
日積月累，必能在單位立足，甚至更上一層樓。
畢竟單位裏機關算盡的人那麽多，誰還不是精明過人？
那些看起來最不起眼的人，說不定城府最深，你可要留幾個心眼。
我這個做叔叔的，不過是說了些淺顯易懂的大道理。
可這就是職場的生存法則，想要在單位裏過得舒坦，一定要記得管好自己的嘴。
少說話，多做事，像老王那樣做個安靜的＂實力派＂，沒準前途無量呢！
