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這兩年,一個國民奶茶品牌算是「殺瘋了」。
有數據顯示,霸王茶姬去年已經新開了1800多家新店,數量多於茶百道和古茗,最近在北京,霸王茶姬的存在感更是日益增強。
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霸王茶姬正在招聘財務
這還要得益於霸王茶姬最初的賣點,誕生於茶葉之鄉——雲南,采用的都是當地茶葉,迎合了當下年輕人追求天然、健康的消費趨勢。
從雲南開始,它的爆款產品伯牙絕弦,平均每年賣出了1000多萬杯。
其實霸王茶姬推出的時機並不算有優勢,在它開出第一家店的時候,喜茶、奈雪等品牌早已經成為茶飲行業巨頭。
能從眾多茶飲品牌中突圍而出,強勢改變使用者的購買習慣,不得不說,霸王茶姬的確是有點本事的。
最近,
稅政君
註意到,
霸王茶姬在招聘,其中還有財務崗:
霸王茶姬-財務實習生-成都
職位描述
1、單據稽核:根據相關制度及流程規範稽核單據、核對稅目、認證專票
2、賬務處理:根據稽核單據業務實質進行財務核算,確保采購、費用等對外支付賬務核算準確、及時。.財務核算:根據公司制度及資料進行收款入賬、收入入賬、客戶保證金的核算管理等,
3、銀企對賬、往來核對、往來賬齡、客戶主數據管理等
4、憑證管理:銷售發票管理,憑證整理,確保憑證附件規範、齊全
5、領導安排的其他事項
職位要求
1、財會,審計等相關專業;
2、本科及以上學歷;
霸王茶姬-財務會計-成都
崗位職責
1、財務核算:全盤賬務處理包括不限於成本核算、資產核算、薪酬、費用、稅費核算等;
2、憑證管理:對核算單位憑證順號、裝訂、歸檔,確保檔案規範齊全;
3、報表出具:及時準確出具單體會計報表、管理報表;
4、業務支持:管理核算單元物料主數據、往來賬務核對;
5、賬務質檢:例行質檢、賬務調整及其他臨時計畫工作;
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,財務、會計、審計相關專業;
2、(價值取向、抗壓能力)-樂觀、抗壓、誠實守信、正向積極,務實上進,具有高度的責任心與職業道德操守;
3、良好的工作習慣,具有高度責任心,面對困難有獨立的分析判斷能力,並能提出解決方案予以推動解決;
4、尊重他人、日常工作中能換位思考,有較好的溝通協調和團隊合作能力;
5、良好的邏輯思維能力,善於在過程和結果中反思總結;
6、樂於迎接和適應變化,善於創新、擁抱變化 ;
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霸王茶姬的待遇怎麽樣
有什麽福利?
很多人關心在霸王茶姬工作待遇怎麽樣, 稅政君 找了一圈發現大家分享的奶茶師比較多,一般的崗位較少。
不過,我還是找到了一些薪資情況,在成都,薪資多數在10-20k
另外,
稅政君
也看到了一些成都財務崗的薪資範圍,
財務BP是14-20k,總賬會計是8-15k,應收會計主管是6-10k
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除了薪資之外, 霸王茶姬的福利如何?
據霸王茶姬公開的資訊,以及員工的爆料來看,霸王茶姬自營店的主要福利如下所示。而加盟店員工的福利,主要取決於加盟店的老板。
1.奶茶自由 :員工可以享受每天一杯免費超大杯奶茶。
2.下午茶自由 :員工可以享受下午茶。
3.零食自由 :員工可以享受免費零食。
4.五險一金 :公司為員工購買五險一金。
5.周末雙休 :員工享有周末雙休的福利。
6.定期體檢 :公司為員工提供定期體檢的福利。
7.專業培訓 :公司為員工提供專業培訓的機會。
8.全勤獎 :對於全勤的員工,公司有全勤獎的福利。
9.員工旅遊 :公司會組織員工旅遊。
奶茶店的財務要做哪些事?
很明顯,霸王茶姬屬於餐飲行業,這個行業看著很簡單,但是其中會計處理、稅務知識非常復雜,這是這一行的難點,也是在這一行業會計很少有人做起來的原因,我們一起看看在這一行業做會計都要掌握哪些知識:
一、餐飲行業概述
(一)餐飲會計入職需要了解的情況
(二)公司及財務部組織架構
二、餐飲行業財會人員的工作流程
(一)出納工作流程
(二)會計的工作流程
(三)會計負責的核算工作
三、餐飲行業涉及的稅收知識
(一)餐飲行業的應納稅收入是如何確定及其對應稅率
(二)餐飲行業可以抵扣的進項有哪些
可以看出,餐飲行業涉及的會計處理、稅務知識非常復雜,這是這一行的難點,也讓很多普通會計望而卻步。 但是對於考下註冊會計師的人來說,這些「難點」真的不在話下!
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