說起體制內的那些彎彎繞繞，我也是摸爬滾打多年的老江湖了。在這個環境裏生存，有幾條潛規則必須要牢牢記在心，否則輕則礙了眼，重則自食惡果。
1 、 最好少摻合別人的事
我就曾經吃過這樣的虧。前不久，有個同事老陳被領導盯上了，整天擔心受怕。有一天他神秘兮兮地找到我，說要我幫他說說好話。本著 " 患難見真情 " 的想法，我鬼使神差地答應了。
誰知第二天，我就被領導給叫了過去，問我是否在替老陳說情。我當時一楞，支支吾吾也掩飾不了。結果領導直接暗示我，不要太過投入別人的事，否則往後會連累自己。
從那以後，我明白了一個道理： 在單位裏，最好還是保持一定距離，少摻和他人的爛攤子，一旦牽涉其中，回顧起來可能會後悔莫及。
2 、 萬事留痕
我有個同事就曾因為一時大意，吃了大虧。這人叫王主任，工作能力出眾，深受領導賞識。記得有一次，他因為臨時有事要請假，就私下裏與另一位同事換班。結果兩人忘記留下任何書面記錄，被人盯梢後發現後，王主任竟然被指責私自調配工作任務。
最後，王主任雖然解釋清楚了情況，但還是被記了一次過失。要知道在單位裏，一旦出現問題，往往第一個被追究的就是責任人。所以我們一定要時刻謹慎，留下證據為自己作證。
3 、 做好向上匯報
我還發現在體制內，向上匯報工作進展也是一個很重要的環節。因為只有及時向領導反饋情況，才能讓自己的工作成績得到應有的肯定。
前不久我就負責一個新計畫，由於進度有些滯後，我趕在匯報會前主動與上級溝通了實際情況。結果在會上，我的做法受到了領導的高度評價，還被安排到更重要的位置去執行。
所以在體制內，及時準確地向上匯報工作進度和困難，對於維護自身形象和爭取資源都很重要。只有時刻保持與領導的良好溝通，你的付出和貢獻才不會被埋沒。
4 、 不要暴露你太多技能
說到這裏，我還要提醒大家，在單位裏一定要謹慎地選擇展示自己的技能與才能。因為有時候，你的能力越強，反而會讓自己陷入被利用的被動境地。
我就曾經吃過這方面的虧。早些年，我因為擅長電腦操作，一度成為大家搶著讓我幫忙的 " 萬能兵 " 。結果領導也盯上了我，把很多常人難以勝任的雜活都扔到我這裏。我不得不每天加班加點，連自己的本職工作都顧不上。
後來我明白了這個道理：在單位裏，如果你表現出自己的能力太過出眾，很容易被領導和同事盯上，他們會不斷給你安排各種棘手任務。
所以我建議大家，在單位裏要懂得適度隱藏自己的特長。
記住這四點人情世故，你在這個充滿算計的體制內，才能更好地保護好自己，逐步實作自己的目標。畢竟，在這個環境裏生存，光靠正直和實力是絕對不夠的，還需要懂得如何打理人際關系，謹慎處世。
