在人際交往的復雜世界裏，能夠快速準確地辨識他人的本質是一項非常重要的技能。以下是10個識人術，幫助你一眼看清身邊是人是鬼。
一、觀察眼神
眼睛是心靈的窗戶，一個人的眼神往往能透露很多資訊。真誠的人眼神清澈、堅定且坦然，他們在與你交流時會直視你的眼睛，不會躲躲閃閃。而心懷鬼胎的人眼神常常遊移不定，不敢與他人對視太久，或者眼神中透露出狡黠、陰險的光芒。例如，在談判桌上，誠實的合作夥伴會用平胡、專註的眼神與你交流，而試圖欺騙你的人可能眼神閃爍，頻繁地避開你的視線，因為他們害怕被看穿內心的想法。
二、看言行是否一致
這是判斷一個人是否可靠的關鍵。一個值得信賴的人，他所說的話和他的行為是高度統一的。比如，他承諾了要幫助你做某件事，就一定會盡力去做。反之，那些口是心非的人常常嘴上說得好聽，卻從不付諸行動。他們可能會滿口答應參加你的活動，但到時候卻不見蹤影，沒有任何解釋。這種言行不一的人往往不可靠，他們只是用言語來敷衍或哄騙他人，背後可能隱藏著自私的目的。
三、對待弱勢群體的態度
一個人的善良與否在對待弱勢群體時表現得最為明顯。善良的人對老人、兒童、殘疾人等弱勢群體充滿同情和關愛，會主動給予幫助，並且態度尊重。例如，在公交車上看到老人上車，會主動讓座並攙扶。而那些內心陰暗的人可能會對弱勢群體表現出冷漠、歧視甚至欺淩的態度。他們不懂得尊重他人的基本權利，這種人在與他人交往中一旦遇到利益沖突或者自己處於優勢地位時，就可能會露出猙獰的面目。
四、分析對待利益的反應
在利益面前，人的本性很容易暴露出來。當面臨利益分配時，大度、正直的人會考慮公平胡他人的利益，願意分享成果，不會獨占好處。他們懂得合作共贏的道理，在利益面前保持冷靜和理智。然而，那些貪婪自私的人則會不顧一切地搶奪利益，為了一點小利就與他人爭得頭破血流。比如，在團隊計畫獲得獎金時，自私的成員可能會試圖將大部份獎金據為己有，不顧其他成員的付出，這種人在利益的驅使下很容易失去道德底線。
五、觀察情緒的穩定性
情緒穩定的人通常具有較強的自控能力，他們不會輕易被外界因素所幹擾而情緒失控。在遇到困難、挫折或者他人的挑釁時，他們能夠保持冷靜，理智地應對。這樣的人往往比較成熟可靠，能夠給周圍的人帶來安全感。相反，情緒容易波動的人，可能因為一點小事就大發雷霆或者陷入極度的悲傷沮喪之中。這種人不僅自己的生活容易陷入混亂，在與他人交往中也可能因為情緒問題給他人帶來負面影響，並且他們的情緒失控可能掩蓋著內心更深層次的不安和問題。
六、留意社交圈子
一個人的社交圈子在很大程度上反映了他自己的為人。如果他的朋友大多是積極向上、善良正直的人，那麽他很可能也具備這些品質。因為物以類聚，人以群分，人們往往會與自己價值觀相近的人交往。反之，如果他的朋友都是一些品行不端、充滿負能量的人，那他自身的品質也值得懷疑。例如，一個經常與賭博、詐騙分子混在一起的人，他自己卷入不良行為的可能性也很高，與這樣的人交往需要格外謹慎。
七、傾聽說話的內容和方式
從一個人說話的內容和方式也能洞察他的本質。真誠的人說話實事求是，不會誇大其詞或者傳播未經證實的謠言。他們的話語充滿積極的能量，會鼓勵和支持他人。而那些心懷叵測的人可能會經常說一些負面的、挑撥離間的話。例如，他們會在你面前說別人的壞話，試圖破壞你與他人的關系。在說話方式上，真誠的人語速適中，語氣平胡，而狡猾的人可能會故意含糊其辭、避重就輕，以掩蓋自己的真實意圖。
八、看對失敗和錯誤的態度
當一個人犯了錯誤或者遭遇失敗時，他的反應能體現出他的性格特點。有擔當的人會勇於承認自己的錯誤，從失敗中吸取教訓，並且積極尋求改進的方法。他們不會推諉責任，而是把失敗看作是成長的機會。相反，那些沒有擔當的人在犯錯後首先想到的是找借口推脫責任，把失敗歸咎於他人或者外部環境。他們不願意面對自己的問題，這種人在未來的合作或者交往中很可能會再次出現類似的問題。
九、註意細節處的禮貌
細節之處見人品。一個真正有教養、心地善良的人在日常生活中的細節上都會表現出禮貌。比如，進門時會為後面的人扶門，在公共場合會註意不大聲喧嘩，使用別人東西後會及時歸還並表示感謝。這些看似微不足道的細節，卻反映出一個人的內在修養。而那些缺乏禮貌的人往往在細節上表現得很隨意，不顧及他人的感受，他們可能覺得這些細節不重要，但實際上這反映出他們內心缺乏對他人的尊重。
十、觀察在壓力下的表現
壓力是一塊試金石，可以檢驗出一個人的真實品質。在面臨巨大壓力時，堅強、正直的人會保持冷靜，堅守自己的原則，努力克服困難。他們不會因為壓力而改變自己的道德標準或者做出不理智的行為。而那些意誌薄弱的人在壓力下可能會崩潰，暴露出自己的弱點，甚至可能會為了擺脫壓力而不擇手段。例如，在工作面臨巨大的業績壓力時，有些人可能會選擇作弊或者陷害同事來達到目的，這種人在正常情況下可能偽裝得很好，但在壓力下就原形畢露了。
掌握這10個識人術，能夠幫助我們在人際交往中更加敏銳地洞察他人的本質，避免與不良之人交往，從而建立起健康、和諧的人際關系。
如何在職場中混得風生水起？如何在職場快速升職？關註下方公眾號，告訴你那些沒人會教你的職場潛規則
前期回顧↓↓↓↓↓
