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在單位裏,如果一個人處處被領導針對,幹最累的活,從未評優評先,還經常背鍋,就不要繼續埋頭苦幹了,一定要學會和領導相處

2024-05-25辦公

在當前的體制內,如果你發現自己處處被領導針對,幹最臟最累的活兒,從來沒評上過先進,反倒成了背鍋的靶子,那你就得認清現實了:單純的埋頭苦幹已經無法挽回你的處境,必須得學會和領導們打交道。

記住,在這種環境裏,你的領導才是主宰一切的掌權者。如果得不到他們的垂青,你再努力也只是一種自我犧牲式的無謂掙紮。

我就有這麽一個可憐的同事,他一直在部門裏默默耕耘,從不計較名利,只求盡心盡責。可就是這樣的人,卻成了領導們的靶子。

我記得有一年,他加班加點幹了一個大計畫,付出了極大努力。結果在計畫總結會上,領導不但對他的工作一無指示,反而在台上大加斥責,說他工作效率太低。

這可把這個老實人給氣壞了,他當場就義正言辭地為自己辯護,想為自己伸張正義。

可是你猜怎麽著?計畫結束後,他竟被免除了工作崗位,被處分了。後來我才知道,原來他的這一番正直行為惹怒了領導,這才遭到報復。

我看著這個可憐人被如此對待,心裏直嘆氣:你看,埋頭苦幹就這麽回事兒。如果得不到領導的重視,你的努力不僅白費,反而會陷入更糟的處境。

不服從掌權者的話,就註定要遭殃。這就是這個體制內的潛規則。

我有個同齡的同事就總讓我感嘆。他向來工作遊手好閑,從不用心,卻受領導們重用。一問之下,原來他和領導們私下裏有不可告人的勾連。

這不,前幾年他混到了一個體面的職位,雖然工作一塌糊塗,但領導們總是手下留情,從不去追究。

反觀那個老老實實的同事,幹活累死累活,最後不是被邊緣化就是被開革,成了犧牲品。

有了這樣的反差對比,我算是徹底看清了這個體制的真面目。權力至上,掌權者說了算。得不到掌權人的歡心,你再努力也是南柯一夢,註定要吃虧。

所以我勸那些上過當的同誌,如果你發現自己在單位裏常年被冷遇,成為犧牲品和背鍋俠,那就得馬上改變策略了。盲目地埋頭苦幹根本無濟於事,反而會把你的好心付出推向萬劫不復。

與其這樣,不如三六九地去拍一拍領導的馬尾巴,設法取悅上層,贏得他們的垂青。只有這樣,你才能在體制內立足,混到安穩。

我有個做生意的朋友就教導我:在這種體制環境下,"拍馬"才是上上之策。"馬"就是指那些掌權的領導們,你得時刻設法去給他們拍拍馬屁,討好他們,贏取他們的歡心。

一旦你做到了這一點,你就能在體制內得到應有的報酬和地位,擺脫被當做犧牲品的命運。

所以從那之後,我就改過自新,嘗試與那些掌權的領導們拉好關系。果然沒過多久,他們就開始重視起我來,把我從邊緣拉到了中心。如今的工作也是順風順水~