清朝作为中国历史上的最后一个封建王朝，一直以来就被后世所诟病，因为清朝统治者的目光短浅导致了国家闭关锁国的发生。但是即便如此，清朝 涌现出 了 一大批优秀的人物 。 比如，被誉为立德立言立功三不朽的曾国藩。
曾国藩在他的著作里提到了如何鉴别一个人是否值得深交，其中说到经常说这 3 句话的人一定要远离他。
一、常说抱怨话
曾国藩说： 「为人不恒，终身无所成。」确实，一个人如果没有恒心正，对一些事情总是喜欢抱怨。倘若我们身边的人天天都在抱怨这个，抱怨那个，全身都 充满 了负能量。你一定要记住千万不能和这种人深交！如果你和这种人呆久了就会受到他们的影响，你也开始爱抱怨， 做什么事情都喜欢推到客观问题上 。
根据哈佛商业评论的文章【别让消极情绪沉没你的组织】，人类的大脑天生就有一种倾向，那就是对负面事件和情绪的反应要比对正面事件和情绪的反应强烈得多。我们可能会因为一句批评而心情低落，而对于赞美则可能无动于衷。我们可能会看到人群中的敌意面孔，而忽视了所有的友善微笑。这种倾向可能会让我们在职场中过于关注负面的事情，而忽视了正面的事情。
过度关注负面事物会导致我们的注意力分散，无法专注于我们的工作，从而影响我们的工作效率。例如，如果我们总是在担心我们的错误，我们可能就无法全心全意地投入到我们的工作中。此外，过度关注负面事物也可能会影响我们的情绪，让我们感到沮丧和无力，这也会影响我们的工作效率。
更重要的是，过度关注负面事物可能会影响我们的人生观。如果我们总是看到生活中的负面事物，我们可能就会对生活失去信心，对未来感到悲观。这可能会影响我们的职业发展，甚至影响我们的整个人生。
二、贬低他人，抬高自己的话
每个人的身边或多或少都有几个这样的人，你肯定他们这样说过： 「他的发型真丑，比我的差远了」、「这个人的品味真差，还不如我的一半好呢」……这样的话就是对一个人主观的评判，而且是非理性的主观的评判，这就是贬低他人，为了抬高自己的人。
【了不起的盖茨比】有过这样的台词： 「当你去评判别人的时候，要知道这世界上不是每个人，都有你这样好的条件」。
从心理学讲 ， 总是喜欢通过贬低别人来 抬 高自己的人，他们是自私的、自大的，同时也是严重缺乏教养的。 真正有教养的人是在明知阶级层次不同，差异不可灭的时候，依然能细心地保护别人自尊的人。
三、假大空的话
有些人非常喜欢说不切实际的话，老是把不着边际的话挂在嘴边，竟然还觉得只是一种幽默。
但是别人不一定把这种话当成一种幽默，别人在很认真的和你说事情，你却喜欢假大空，这其实是一种不尊重人的态度。
无论是在生活还是职场当中，我们一定要学会多听、多学、少说，懂得什么话该说什么话不该说，所谓祸从口出往往就是这样来的。
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