今天的文章是由「领导带我参加饭局，我能否主动添加其他领导的微信？」的话题引发，讲讲接触圈子、混迹圈子的隐性实操。圈子文化发展了两千年，它的存与灭与大多蜉蝣一生的人们无关，了解、掌握、运用才是体制内的真正智者。

一、

如果领导之间是基于老乡、同学、同盟这些非常稳固的圈子，一般情况下领导把你介绍给大家，用意很明显，他没精力维护的情况下，你维护。他们必然是有群，你去两三次以后，会有人加微信拉你，这个群体都很高端，基本都是在职大哥，行业内地位显赫，你进去就一句自我介绍，三个抱拳，有没有人回复无所谓。

这种关系，没有大变数基本没有啥人际变现的可能，因为哪个大哥手底下渴望进步的兄弟都是富裕的不能再富裕了，有好事不可能舍近求远找你，除非大哥出来自立门户或者战略性跳槽，为了壮声势，凑数可能拉你一个，这种情况下，都是返程机票自理、风险自担。

进了群会有人加你，年轻的一般会发上姓名职务电话号，然后你对等给就行，基本都是跟你差不多的进步青年。体制里的圈子，办公室的秘书特别多，跟这类同志相处有个原则就是少谈自己大哥，哪怕是正面的。

因为他会传，哪怕是好话，从别人嘴里说出来，大哥也会不舒服，因为关于他的一切情况都是有情报价值的。所以关于本单位负面的，一句唉，就完了。对于群里大哥，没有一两次你敬酒他拍你肩膀的情面，你就别加了，很有可能不通过，到时候尴尬的是你。

如果主位是个虚职，或者二线论月倒计时，或者是那种贪财好色写在脸上的主，这种局我管他叫老头乐，记得进去发个大红包，最好1000＋的，都很有钱，凑一起都是图个乐，混圈子还想白嫖，时间长了地位都不如个陪酒美女。

加这种老头乐的群，除了主位那两三个以外，其他的人随便加，这里人际交往唯一目的就是以后你想找人，这个群能保证在你这个行业里，隔一个人就能找到关健人，隔一个人找人，还是可能办成事的，隔俩，那就是纯属扯淡了。这种群里，一般最后都会三三两两之间交朋友，彼此看的都是眼缘和性格，接人待物宗旨就是互捧互抬，这社会的规则就是你只要保证你是进步的，你就不会缺朋友。

在这种氛围下交朋友，也有很多成本不高的方式方法，比如你们单位门头亮，行业内算个招牌，暑假前，可以私信问问某个拍过你肩膀的大哥哥，他孩子从渥太华多伦多洛杉矶回来放暑假想不想实习，如果想，你能给安排（你没这实力怕是也进不去圈子），你们单位HR露西能给开双语实习证明。

一般情况下大哥哥家里都有安排，但他也会由心而发三个大拇指或三朵玫瑰花谢谢你。不一般情况下，那你就带着大哥哥家的小伙子或者小丫头在你单位学一阵你们的企业文化，讲讲你们这个行业运行的规则，讲讲各个部门之间的协作关系，讲讲大企业的内控管理，实习的开头、半道、结尾，请孩子吃个不太贵的便饭，孩子若能喝，再整两瓶啤酒。

如果和他们聚了几次， 没人 拉你，那你就是个凑数的，送完人，回家洗洗睡觉。

二、

如果这个饭局的主位是跟你大哥多年没联系了，纯属拓展业务或者办事凑的局，那你就是个拼酒公关，找你不仅仅是你能喝，还因为你特么便宜，成本低、不花钱，找陪酒的，收我们钱，还喝我们花钱买的酒。你去了喝多了算勇士，把对方喝多你没喝多，算功臣。加不加微信无所谓，业绩也不会算你的，人家利益勾兑就是一个眼神，你也撬不走，即使加上了你也用不上，对你点赞之交都不会有。

三、

如果是大哥私人局，带你见他最好的兄弟，范围不大，那么恭喜你，你是他第一梯队的小兄弟，大哥见自己兄弟就一个目的，解压。人人都有压力，大哥更有，大哥的压力可能找异性排解，但是始终是会差那么点意思，且存在翻车的可能性，远没有兄弟一顿哎呀卧槽，爱咋咋地，干了吧这种氛围舒坦、放松。

那么你作为小弟，大哥带你来，一是告诉你他的真性情，让你为他的人格魅力所折服，让你五体投地，当然如果你是异性员工，还会有另一层意思，你为他充满男性魅力所折服，拜倒在他的杰尼亚之下。二是给自己兄弟展示一下，自己作为大哥本该有的样子，宋江走哪不得带个李逵么，包大人的局展昭咋不咋也得提一杯，唐僧不喝，但是你看他班子里那三位，谁特么像是不能喝的样。

这种饭局，你一般别加大哥兄弟微信，那是他的圈子，与你无关，但是他兄弟的马仔跟你级别对等，该加加，当然女的有姿色的尽量别加，这种一般都是人家大哥的班子成员，副嫂级、实职，很多时候说话办事比正嫂级、虚职，好使的多，你加人家，地位不对等。