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在单位里获得重用和晋升，这几点你一定要做到：第一，工作要出色，让领导放心；第二，为人要谦逊，让同事信服；第三，处事要灵活，让下属佩服。 记住，态度决定一切。
正文：
在单位想要出人头地、平步青云，那可不是一件容易的事情。
先不说那些阿谀奉承、溜须拍马的小把戏，就算你有真才实学，也得有过人的本领和狠招，才能在这个复杂的体系里，占据一席大一点之地。
记住第一条，工作出色是底线。
在领导面前，你不能只会吹牛皮、贩卖焦虑，那都是打发三岁小孩的把戏。你得拿出真功夫，让他们对你的工作能力毫无怀疑。
手头的活计，不管大小难易，都要认认真真、一丝不苟地完成。
别说日常工作了，就算是临时交办的任务，也要争分夺秒、按时保质。
领导最怕的就是手下人言而无信、半途而废，只有你让他百分之百地放心，你才算迈出了成功的第一步。
但是，光有过硬的业务水平还不行，在单位里混，还得懂得做人的门道。这就是第二条，谦逊是关键。
你可能觉得自己能力出众、学历碾压，但在同事面前可万万不能趾高气扬。
俗话说＂退一步海阔天空＂，要学会抬高他人、欣赏别人的长处。
让所有人觉得你平易近人、通情达理，自然而然地，人缘就有了，好感度就上去了。
记住，出风头不是目的，赢得大家的信任和支持，你的仕途之路才能越走越宽。
作为一个有追求的人，仅仅精进业务、妥善人际还远远不够。第三条，就是要学会灵活处世。
手下那帮兄弟，各有脾性、各有特点，你不可能一碗水端平。
对待他们，严格要求是基础，耐心教导是关键。不能完全放任自流，也不能事事都呼来喝去。
多去了解他们的所需所想，给他们创造一展身手的舞台，既不越俎代庖，又能让他们心悦诚服，恩威并济。
最后，我要强调一点，态度决定一切。（这个仁者见仁智者见智）
在这里，想要不掉色、不染尘，光靠勤勉和智慧是不够的。
你还得始终怀揣一颗敬畏之心，对工作负责，对单位忠诚。
领导的认可固然重要，但内心的定力和操守，才是你不败的底牌。
不是每个人都能成为领导，但在平凡的岗位上，用心耕耘自己的那块土地，你也一样能找到职业的价值。
单位的天空，没有你想象的那么高不可攀。只要脚踏实地、持之以恒，在平凡中坚守不平凡的追求，生命就一定能绽放无悔的光芒。
披荆斩棘、砥砺前行，相信岁月不负努力，生活自有答案。
山高路远，不忘初心、不负韶华，终会换来云开雾散的通透。
所谓＂初心不改，方得始终＂。
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