近日，一位身處壟斷行業的27歲員工在網上發帖，分享了自己「養老式」的工作狀 態。月薪23k，每天工作6.5小時，工作輕松且穩定，似乎外界眼中羨慕不已的「好工作」，卻讓他感到自己在混日子，缺乏職業挑戰和成長空間。
這種在穩定中滋生的焦慮，引發了人們對於職場追求與人性滿足的深思。
職場中，每個人對工作的追求都是多層次的。一方面，穩定的工作環境和可觀的收入是人們所追求的；另一方面，職業發展和個人成長同樣重要。這種雙重性追求，在很大程度上反映了人性的復雜性和多樣性。
對於這位網友而言，雖然工作穩定、收入可觀，但長時間的安逸狀態讓他感到自己的才能和潛力沒有得到充分發揮。這種「浪費生命」的感覺，正是職場追求雙重性所帶來的矛盾體現。
人們很容易陷入理想化心態的陷阱，即過度關註他人的優點和成功，而忽視自己所擁有的。這種心態往往導致人們對自己的職場生活感到不滿，認為別人的工作總是比自己的更完美、更光鮮。
然而，職場中的每份工作都有其獨特的挑戰和困境。即便是看似光鮮亮麗的職業，也可能隱藏著不為人知的壓力和艱辛。因此，我們應該學會珍惜自己所擁有的，理性看待他人的成功，避免陷入不必要的比較和焦慮中。
穩定的工作環境和個人成長並非不可兼得。在穩定的基礎上，我們可以積極尋求職業發展的機會，提升自己的能力和技能。這可以透過參加培訓、拓展業務領域、參與計畫等方式實作。
同時，我們也需要學會在平淡中尋找挑戰。即使在看似輕松的工作中，也可以設定個人目標、主動承擔責任、尋求創新等方式來激發自己的潛能和動力。
也許有很多人面對穩定的工作，感覺自己的價值沒得到充分的發揮，下面是我的一些看法：
1. 珍惜現有工作： 在追求職業發展的同時，不要忽視當前工作所帶來的穩定和安全。學會在現有工作中找到滿足感和成就感，是實作職業平衡的關鍵。
2. 設定個人目標： 制定明確的職業規劃和目標，有助於激發個人的潛力和動力。透過不斷學習和努力，逐步實作自己的職業願景。
3. 保持積極心態：
面對職場中的挑戰和困境，保持積極的心態和樂觀的態度至關重要。
相信自己的能力和潛力，勇敢面對未來的挑戰和機遇。
現在工作不好找，穩定的更不好找，不要覺得外面的工作就一定是好的，也許外面的過得更慘，只是你不知道而已。
總之，職場中的穩定與成長並非不可兼得。我們應該珍惜現有工作所帶來的穩定和安全，同時積極尋求職業發展的機會和挑戰。透過不斷學習和努力，實作個人與職場的和諧共生。
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作者：中年不油膩大叔快40了
簡介：工作了二十年開號主要是跟大家聊聊關於職場的新鮮事兒！
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