01
負面反饋頻繁且沒有建設性
你是不是經常收到領導的負面反饋？而且每次反饋都像是傾盆大雨，讓你措手不及。
更糟糕的是，這些反饋往往沒有具體的建議或改進措施，只是讓你感到迷茫和沮喪。
如果你遇到了這樣的情況，那麽很可能是領導在打壓你。他們可能透過不斷的負面反饋來削弱你的自信心，讓你覺得自己一無是處。
02
工作量突然增加且不合理
你有沒有發現，自己的工作量突然增加了很多，而且領導對工作的要求也越來越高？這些看似「器重」的表現，實則可能是領導在給你挖坑。
他們透過不斷增加工作量，讓你疲於奔命，無暇顧及其他事情。同時，他們還會對你的工作品質提出更高的要求，讓你感到壓力山大。
如果你陷入了這樣的困境，那麽很可能是領導在打壓你。
03
公開場合被批得擡不起頭
你有沒有在團隊會議或公開場合被領導批評得擡不起頭來？那種尷尬和屈辱感，簡直讓人想鉆地洞。
而更讓人難受的是，這些批評往往沒有任何實質性的內容，只是讓你在同事面前顏面掃地。如果你經常遭遇這樣的待遇，那麽很可能是領導在打壓你。
他們透過公開批評來削弱你在團隊中的地位和影響力，讓你變得孤立無援。
04
升職加薪總是輪不到你（職業發展受阻）
你是不是覺得自己的工作表現一直不錯，但升職加薪卻總是輪不到你？看著身邊的同事一個個升職加薪，你卻只能原地踏步。
這種失落感讓人倍感煎熬。如果你遇到了這樣的情況，那麽很可能是領導在打壓你。
他們可能透過限制你的晉升機會或不支持你參加培訓和發展計畫來阻礙你的職業發展。
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作者簡介：職場精英到 Lady Boss的轉型人。喜歡用聲音感知世界、傳遞情感、分享美好，最懂女人的美女導師！公眾號：職場精英R姐(ID：rumcfeng)，圖 | R姐。
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