01
你是領導的「心頭好」
有時候，你和領導之間的默契可能來自於一次不經意的聊天、一次共同度過的難關，或者是你們之間的某個共同愛好。
這些看似微不足道的小事，卻讓領導對你產生了特殊的好感。
在職場中，信任是最寶貴的財富，而領導選擇保護你，正是因為你在他們心中占據了重要的位置。
02
你手裏有領導的「小秘密」
這裏的「小秘密」並不是指負面的、會威脅到領導的資訊，而是指你可能掌握了某些對領導有利的資源或資訊。
這些資訊可能來自於你的特殊經歷、行業人脈，或者是你敏銳的觀察力和洞察力。
領導看重你，正是因為你手中的這些「小秘密」能夠幫助他們更好地完成工作任務，實作組織目標。
03
你是領導的「隱形武器」
在團隊中，每個人都有自己的優勢和特長。
有時候，你的某些技能或經驗可能並不顯眼，但領導卻能夠看到你的獨特之處。這些「隱形武器」可能在關鍵時刻發揮出巨大的作用，幫助團隊突破困境，實作逆襲。
領導選擇保護你，正是因為他們看到了你身上的這些潛力，並希望你能夠在未來的工作中大放異彩。
04
領導看好你的「未來潛力」
有時候，領導能夠看到你尚未展現出來的潛力和能力。
他們可能認為你具有某種特殊的才能或品質，只需要適當的培養或機會就能大放異彩。
因此，領導願意為你提供支持和保護，幫助你成長和發展。這種信任和期待是職場中難得的財富，也是你實作職業逆襲的關鍵所在。
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作者簡介：職場精英到 Lady Boss的轉型人。喜歡用聲音感知世界、傳遞情感、分享美好，最懂女人的美女導師！公眾號：職場精英R姐(ID：rumcfeng)，圖 | R姐。
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