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職場是勾心鬥角的地方嗎

2024-05-27情感

01

這個問題,曾經困擾過我很多年。

記得還在上學時,就常常聽身邊人提起,你要珍惜上學時交的朋友啊,因為到了職場,就不會有真心朋友了,留給你的將全是勾心鬥角。

我半信半疑,進入職場。

然後發現一個神奇的現象,就是別人看到的世界,常常跟我看到的不同。

舉個例子,我看到的是:

B 向 A 借會議室,然後 A 由於某個理由友好拒絕了。that's all.

但同事卻能從中解讀出 10000 字小作文:

A 和 B 水火不容、之前他倆就因為什麽事情有了爭執、各自勝負收益是多少、他們的矛盾點是什麽...

我一聽,天啊,還能這樣?

到底是我想得太簡單,還是他們想得太復雜?

職場真的是勾心鬥角的地方嗎?

02

現在的結論是:

你戴什麽樣的眼鏡,職場就是什麽樣的地方。

如果你帶著 宮鬥劇的眼鏡 來看職場,那這裏處處是潛台詞,也處處是小團體,每天要多 drama 就有多 drama。

如果你帶著 成長的眼鏡 來看職場,那這裏就是一個個任務、一個個挑戰、一堆老師、夥伴和資源,我們就是來這裏打怪升級的。

所以,職場是什麽樣的地方,沒有正確答案。

重要的是,讓自己活得舒心,選一個自己喜歡的定義。

03

以前朋友說,如果我是【甄嬛傳】裏的角色,一定是第一集死的那個,因為太傻太天真。

所幸現代職場不是【甄嬛傳】,就算鬥不過別人,少了點心機,也不需要付出生命的代價。

所以,傻就傻了吧,甚至還可能是一件好事。

至少它能讓我們遠離不適合的環境,更專註在能力增長上,專註在自己喜歡的事情上。

承認人跟人不同。

有些人身處復雜的環境,覺得興奮。

有些人身處復雜的環境,覺得心累,

尤其是非要逼自己去看清背後的彎彎繞繞時,更累。

既然這麽累,為什麽要做呢?

04

「勾心鬥角」不是現代人必須要具備的素質。

現代人必備的素質,應該是自己的 硬實力、溝通能力、思考能力、專註力

擁有硬實力,可以讓別人不敢得罪你,不敢輕易怠慢你,甚至會主動找你合作。

擁有溝通能力,可以讓我們不隨便樹敵,甚至會透過好的傾聽和誇獎,獲得對方的好印象,讓合作更順暢。

擁有思考能力,可以讓我們不再人雲亦雲,而是會自己收集資訊、獨立判斷真偽。

擁有專註力,可以讓時間效率變高,別人一天做一件事,而你卻能一天幹五件事。

所以,如果讓我現在回答,職場真的是勾心鬥角的地方嗎?

我的回答是,重要嗎?

做自己吧,做自己的六邊形戰士,管別人怎麽鬥。

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謝謝神仙讀者!

我是檸檬,下次再見。