大家好，我是一階。
我有個同事凱旋，他最近總是一副工作厭倦的樣子，說我們這份工作雖穩定，但薪資實在太微薄，根本無法改善生活。
我勸他，在體制內做事，薪資往往是其次的，真正意義在於工作本身所帶來的種種好處。
第一：工作讓你的生活走上正軌。
如果一個人長期無所事事，很容易墮入懶散狀態，作息混亂，整日睡到日上三竿才起床，熬夜玩遊戲直到淩晨。
有了工作填充時間，你才會養成早睡早起的良好習慣，在該工作時全神貫註，下班後適度娛樂休息。
可以說，工作為你無法自律的生活畫上了骨架。
我舉個例子，凱旋如果沒有工作的約束，他每天準備遊戲刷劇到天亮，然後睡到中午才起床，接著在家裏吃零食打嗝。
晚上又是通宵達旦的打遊戲時間。生活全無規律可言。
有了工作，他必須按時起床準點上班，工作時不玩手機，下班後也得適度放松，保證充足的睡眠。工作給了凱旋遵循生活節奏的動力。
第二，工作讓你有機會認識各種新人。
普通人如果長期宅在家，一周見不到三五個人，思維都會變得極端狹窄。
有了工作的機會，你可以接觸不同階層的人，與千奇百怪的同事一起工作，這對開闊眼界非常重要。
我們凱旋如果一直在家，他能主動結交這麽多不同背景的朋友嗎？工作就提供了一個難得的社交舞台，讓他翻過自己的圍墻，走進更大的世界。
這種機會，寸步不離家的人肯定不會有。
第三，工作帶給你一個相對穩定的人際圈子。
同事之間長期共事，從最初的生疏到後來的熟稔，這是一個家裏蹲感受不到的過程。
一起喝個小酒，聊聊八卦，恰到好處地抱怨共同的難處，這些都讓你的生活多姿多彩。
即使你想辭職離開，也會不舍得這些久居人心的同事。
部門大川剛準備離職創業的時候，第一個想法就是找熟悉的同事一起走，因為他們已建立了深厚的感情基礎。
這種人際關系很難透過不工作就獲得。
第四，工作也會給你帶來一定的正面壓力。
如果總是悠哉悠哉度日，你的生活會缺乏向上動力。
但工作需要你面對來自不同方面的壓力，這有助於不斷充實自我，提升能力。
凱旋就是很好的例子。他剛來時想偷懶，總是拖拖拉拉。
但後來領導和客戶的壓力都增大了，他必須提高工作效率，技能也得到提升，對生活的規劃也更長遠。
適度壓力激發潛能。
所以我告訴凱旋，不要只盯著薪資數，要珍惜工作給你的其他報酬。它不僅是糊口的手段，更是豐富人生的途徑。
當你真的決定離開的時候，也必定會依依不舍。
如果實在覺得體制內待遇太差，可以邊工作邊積蓄能力，慢慢尋找自己的興趣點，當夢想成熟時再去實作。
但眼前的工作，還是要先把握好。
既要憧憬未來，也要活在當下。珍惜你我之間這份相處。
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