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小張，是單位裏公認的老實人。
他做事麻溜，無論是領導還是同事，只要有事找他，他總是二話不說，立馬動手。
但就這樣一個勤勤懇懇的人，卻總是吃虧最多。每次評獎評優，他總是被遺忘在角落；每次加班加點，他總是被當作理所當然。
然而，最近大家發現，小張好像變了。 他開始有目的選擇工作內容，並主動社交，不再是那個只會默默做事的老實人。
這一變化讓單位裏的其他人開始感到不安。他們習慣了小張的默默付出，習慣了把他當作「老好人」來使喚。但現在， 小張突然開始改變，讓他們感到了一種莫名的威脅。他們開始猜測，小張是不是有了新的目標，準備在單位裏大展拳腳？
小張 經歷了長時間的思考和掙紮才逐漸找到了自己的方向和目標， 他不想再做一個只會吃虧的老實人，他想要改變自己的命運，爭取應得的權益。 他明白，光有能力是不夠的，還需要有一定的心計和手腕。
（01）在工作上，小張學會了及時止損。 以前，他總是習慣於承擔更多的工作量和責任，即使有時候這些並不屬於他的職責範圍。然而，這樣的做法並沒有讓他得到應有的尊重和認可，反而讓他成為了別人眼中的「老好人」。
現在，老劉開始明確自己的職責範圍， 對於不屬於自己的工作，他學會了拒絕和推脫。 他明白，只有先照顧好自己，才能更好地為團隊做出貢獻。 同時他開始與領導頻繁走動和溝通，爭取自己的晉升機會和福利待遇。
（02）小張主動社交，是有意識地篩選周圍的人，不再像以前那樣對所有人都一視同仁。 他明白，不是所有人都值得深交，也不是所有人都值得他付出真心。他開始觀察同事們的言行舉止，透過細節來判斷他們的性格和為人處世的態度。 對於那些只懂得索取而不願付出的人，小張選擇了保持距離，而對於那些真誠善良、懂得感恩的人，他則更加用心地去交往。
（03）他還開始為自己的工作和生活制定目標，並定期進行復盤。 他明白，只有明確自己想要什麽，才能更好地規劃自己的未來。他不再像以前那樣盲目地忙碌，而是有意識地朝著自己的目標前進。
在這過程中，他逐漸明白： （04）以前認為不被外界改變就是強大，其實並不對，而是理解外界規則，並利用它們。 他不再逃避自己的柔弱性格，而是敢於面對並拒絕那些不合理的要求和期待。 他開始學會利用單位的規則方式處理問題，不再被別人的意見和看法所左右。
他的這種變化不僅讓自己得到了成長和提升，也給周圍的人帶來了一定的影響和啟示。 那些曾經習慣依賴小張的人開始意識到自己的問題和不足之處，不得不開始承擔自己的責任和義務。
半年後，小張在單位裏備受領導青睞，同事也不敢再視他為「軟柿子」。
最後，奉勸各位同仁，別欺負老實人，因為他們一旦開竅就是黑馬。
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