大家好，我是一階。
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我記得我剛進入這個事業單位時，只是一個普普通通的小職員。
那時的我朝九晚五，每天重復做著枯燥乏味的文字工作，感覺自己就像一個小螺絲釘，可以隨時被替換。
直到有一天，一個叫凱部長的人走進了我的生活。
凱部長是我們單位的一名中層領導，管著一個不大不小的部門。
我本不該與他有太多交集，但偶爾一次部門聚餐讓我們熟識了起來。
那次聚餐上凱部長喝多了，把我拉到一旁吐露心聲，說他身上有很多麻煩，手下人才淺，想培養我做他的左膀右臂。
我起初還很猶豫，但看在他知遇之恩上，我決定幫助他解決些問題。
自此以後，我便成了凱部長的心腹幹將。
雖然我不過是一個小小的科級職員，但有了凱部長這個靠山，我在單位的地位立刻不一樣了。
我還記得第一次開部門會，凱部長特意讓我坐在主位右手邊。
其他老同事都不解地看著我，我也有些不好意思。但凱部長直接說：「小楊是我最信任的人，你們要聽他的！」這話一出，整個部門對我刮目相看。
從那時起，我的工作內容就豐富了許多。
凱部長經常叫我幫他起草重要文書，處理各種復雜事務。
我漸漸掌握了部門的一些權，有了發號施令的資本。
工作之外，我和凱部長私下裏也經常往來。
我們一塊吃飯、喝酒，聊聊單位裏的八卦。凱部長對我也像對待弟弟一樣，時常叮囑我處世之道。
我受益匪淺。
就這樣，我從一個小小職員變成了凱部長的心腹，單位裏所有人看我的眼神都不同了。
由此我悟出，原來在事業單位裏，有一個領導靠山，你的工作和生活都會不一樣。
雖說我不過一個小職員，但多年辛勤工作積累了一定能力。
有了凱部長這樣一位領導賞識，我的長處就能發揮出來。
我也時刻感激凱部長對我的知遇之恩。
如果不是他發現了我的潛力，單位裏哪有那麽多人知道我的名字？我就會一直是那個默默無聞的小螺絲釘。
經此一事，我看到了系統裏的潛規則。
領導們才是真正決定你價值的人。即使你是個小科級職員，有了領導的提拔重用，也可以在系統裏混出一番天地。
現在我已經升為正處級幹部，手下有十幾號人。我時常告誡自己，要感激曾幫助我的恩人，也要珍惜現在的機遇。
其實在我們體制內，有靠山比什麽都重要。
你哪怕只是一個小小的處級，有了領導賞識，你的工作體驗、生活經驗、乃至人生體驗都會質的飛躍。
我常常思索，如果不是凱部長的知遇之恩，我現在會是什麽樣子？恐怕還是個默默無聞的小角色吧。
所以我時刻提醒自己，要感恩，也要努力做事。不辜負領導的知遇之恩，也不能虛度這寶貴的人生機會。
也希望看到這裏的你，能意識到在系統裏有個好領導是多麽寶貴。
即使起點再低，有了靠山，你也可以在系統裏闖出一片天。
所以，無論你目前是否只是一個小職員，都要積極打好基礎、努力工作。
只要找到貴人，你就能在體制內翺翔。
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