我們常說有人的地方就有江湖，在職場這個江湖中，要想在其中生存，就必須學會人情世故，如果不懂人情世故，勢必要走很多彎路，下面這9條人情世故，你一定要多看幾遍，最好能收藏下來，確保你在人生的道路上順風順水：
一、我們窮困潦倒的時候，身邊全是雞毛蒜皮、小人算計。有一天我們開著寶馬回老家了，身邊全是好人，到處洋溢著虛偽的笑容，來上門提親的、求介紹工作的，把家裏的門檻快踩爛了，人還是原來的人，知不過是你變了，他們也就變了，世界就是這麽現實。
二、人的價值是什麽？我告訴你：絕對是錢和色，你有錢能買到99%的東西；你有漂亮的臉蛋，但它的保質期卻很短，不以你的意誌為轉移，年老就色衰、沒法增值，能騙的了富二代一時，騙不了土豪一世。有錢人可比你精明多了。
三、家裏老人住院，需要給醫生包紅包嗎？其實不用給醫生紅包，你要抓住主要矛盾，醫院裏什麽人最容易搞定？給小護士包個紅包，只要她收下了紅包，她會給你推薦好醫生的。
四、我每次到老大家玩，老大都很生氣，因為我每次去都帶東西，每次都說我下不為例，老大生氣了說：下次再帶東西就滾。老大確實生氣了，他的言外之意是以後送錢就行了。有的二楞子真空著手過去，有涵養的領導笑呵呵、打打官腔，符合規定就辦，不符合規定我盡量協調；最後事情肯定是不辦；碰上沒涵養的領導，看著你空手來，立馬耷拉個臉，別提有多難看。
五、碰見推銷產品或者服務的，富人想的第一件事是：它是什麽商業模式？能不能賺到錢？是短期的還是能長期持有的？窮人想的第一件事情是：他是不是割我韭菜？我不能被這個屌毛給騙了，於是頭也不回的走了，所以發財這件事情，是被窮人自動隔離的。
六、在這個社會上，如何送禮才能最大程度避免打水漂？你只需要記住一件事情：記住人走茶涼，沒實權的我們不要送；距離太遠，不是直接管我們的不要送；就近原則，誰離我們最近我們給誰送。
七、領導喜歡喝酒，不會喝酒的小劉愛上了喝酒。領導喜歡寫字作畫，小劉也熱衷上了研究字畫，逢年過節小劉去領導家感恩，去的時候揣一沓紅包，每次回來都抱著領導的一大堆傑作，家裏的裝修風格都改成了古典樣式，領導的物質和精神需求，小劉都滿足了，第二年小劉升任部門經理。
八、什麽是成年人之間，最體面的告別方式？我告訴你：就是你的最後一條訊息，我沒有回復，你也很知趣，不發下一句。畢竟大家都長大了，彼此之間心照不宣，你理解我的意思，我也尊重你的決定，大家轉身離開，彼此互不幹擾、
九、有人說我沒有野心，我只想躺平，是不是不用送禮？我告訴你：想躺平更得送禮，只要你想在單位接著混，只要你被拿捏，你就得送禮，不送的話996是你、周末加班是你，苦活累活還是你，如果你送禮了，每天躲一邊打打遊戲、喝喝茶就行了，活自有想往上爬的人來幹。
所謂事事洞察皆學問，人情練達即文章，在人際交往中，很多人因為不夠圓滑、不會說話，雖然他們做了不少工作，但是不受領導待見、一直都沒有被提拔，就是因為他們只是會拉車，不會低頭看路。
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