九十年代初，我有一位朋友，他父母同時患病，失去了勞動能力，因為治病還欠下一屁股債，由於父親有單位，廠長很同情他們一家的遭遇，所以開會研究，最後做出決定，讓他父親休養治病，薪資足額照發。
後來廠長調走了，沒想到八年後，廠長竟然以主管單位副局身份回來了，而且還兼任廠裏一把手，擔任工廠黨委書記，他上任後的第一件事，就是把他的父親，從當初的清水衙門，調到最肥部門任副職，半年後又提成正職。
因為在這八年裏，我這位朋友的父親，一直不忘老領導的恩情，無論老領導走背字、還是交鴻運，只要是逢年過節，他必然去問候，無論是大事小情，只要隨叫就隨到，而其他得過他恩惠的人，這些年沒有一個去登門拜訪的。
這個故事雖然很短，但是有以下幾點啟示，只要你看懂了、悟透了，我相信在這個社會上，你一定能夠順風順水順財神，升職加薪路路通：
一、做事先做人，只要人做對了，事情自然就成了，做人說來簡單，但是做好很難，很多人百事不成，並不是能力不到家，而是人沒有做到位，人做到位了，就會一路綠燈。
二、做人兩點很重要，一是要有感恩心理，懂得感恩的人，運氣不會差，二是要有冷竈思維，捧熱場幸運很難輪到你，必須要學會燒冷竈，呂不韋和胡雪巖就是這麽崛起的。
三、用人很考驗領導的智慧，領導都喜歡提拔自己人、貼心人，一個知道感恩的人，人品肯定差不到哪裏，這樣的人跟自己貼心貼肺、還很安心，永遠不用擔心他會背叛你。
四、聰明的統帥，喜歡從卒武之中選猛將，這些人突然而來的機會，會極大激發起他的勇猛和忠誠，漢武帝就從奴隸中發現金日磾，並一路提拔，金日磾對漢武帝忠心耿耿。
五、市場全是貨真價實，忽然有人賣假貨，此人必然生意火爆，全市都是假貨，獨有一家貨真價實，則購者雲集，這就是最高明的厚黑學，所以厚黑學高手一定是逆向思維。
股神巴菲特說，一個人想要成就事業，只有15％是他的專業技術，另外85％要靠他的人際關系和處事技巧，還有人說一個人的成功，智商只起到了30％的作用，其他70％靠的是情商，即成功=智商+情商+有效社交。
無疑網友父親情商很高，他懂得感恩，所以遇到了自己的貴人，這就是有效社交，老領導情商更高，禦人爐火純青，收獲了自己的鐵桿心腹。
所謂事事洞察皆學問，人情練達即文章，在人際交往中，很多人因為不夠圓滑、不會說話，雖然他們做了不少工作，但是不受領導待見、一直都沒有被提拔、求人辦事也沒有人伸出援手，就是因為他們不懂得人情世故，不懂得擡頭看路。
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