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過年期間寺廟非常忙碌，年後其實也比較忙，這不，最近又有寺廟來招聘了！
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光孝寺和法華寺全部招聘資訊↓
有會計崗，沒有證書要求
廣州光孝寺有一千七百多年歷史，是嶺南歷史最為悠久，影響最為深廣，規模最為宏大的佛教寺院。六祖大師在此落發剃度；智藥三藏植下第一棵菩提樹；菩提達摩於此卓錫掘泉；般剌密諦轉譯【楞嚴經】。這裏祖師輩出，八宗並弘，是著名的禪宗祖庭和譯經道場。為了更好地服務廣大信眾、弘揚佛教文化，廣州光孝寺誠邀正信居士，共同發心護持千年道場。
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會計
任職資格
1、會計、審計等相關專業大專以上學歷；
2、擁有初級會計師以上職稱，有財務會計工作經驗；
3、具有良好的審計、財務、 法律等知識背景，熟悉財稅法規、審計程式和公司財務管理流程；
4、有較強進取心和責任心，勤奮刻苦，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通協調能力、良好的職業道德及團隊合作精神；
5、聽從上級安排，高質高效地完成分配的任務。
總廚
崗位職責
1、負責寺院廚房的團隊管理和飯菜烹調，嚴格遵守【食品衛生法】及各項制度，保證食品的衛生和品質（營養合理搭配）；
2、遵守安全操作規程，做好廚房器具管理，合理使用原材料，節約常住物；
3、努力研究各項烹調新技術，提高業務技能，並做好團隊培訓工作；
5、服從常住安排，快速反應、認真負責，對每一道廚房出品負責。
任職資格
1、持有健康證，三年以上總廚/廚師長工作經驗；
2、擁有較高的烹飪技術（取得廚師中級證優先考慮），了解食物營養搭配，熟悉素菜的烹調變作，有寺院廚師工作經驗者優先考慮；
3、良好的職業道德操守和成本意識；
4、個性踏實、穩重。
服務員
任職要求
1、身體健康，品行端正；
2、服務態度良好，遵守寺規及員工守則；
3、服從工作安排，吃苦耐勞；
4、具有賓館客房服務、餐飲樓面服務或家政工作經驗優先；
5、有電腦電腦操作能力者優先。
「先有法華，後辟上海。」法華禪寺始建於北宋開寶年間，後經千年風雨，古寺原址於清末民初漸消。作為上海市長寧區有著千年歷史的古寺，得各方鼎力支持，於2021年10月遷址重振於上海市長寧區，並於2022年中正式向公眾開放。
法華禪寺堅持以「弘法利生」作為宗旨，以平等心對待眾生，對入寺信眾貫徹「永久不收門票，贈送檀香一支」，並定期進行公益佛學講座，力求以多樣化的形式傳遞佛教文化，將「無緣大慈，同體大悲」精神發揚延續。
招聘崗位：
客堂工作人員
崗位職責
1.負責接待信眾；
2.負責法務資訊錄入和維護整理；
3.負責法務物資盤點與管理。
崗位要求
1.大學以上學歷，應屆生優先；
2.工作仔細、有耐心；
3.為人友善、溝通能力強；
5.打字速度快，熟悉電腦辦公軟體；
4.能配合寺院的特殊工作時間。
文案、營運編輯
崗位職責
1.負責包括但不限於公眾號、微博以及其他官方線上平台內容的創作、營運；
2.策劃、組織線上、線下專題活動的文案、海報設計等宣傳工作。
崗位要求
1.對佛教文化感興趣、文字功底深、有一定的編圖技能；
2.愛創新、愛探索，執行力強；
3.熟悉抖音、小紅書等線上平台；
4.中文專業、哲學專業應屆畢業生優先；
4.能配合寺院的特殊工作時間。
行政專員
崗位職責
協助負責寺院安排的行政統籌類工作；
崗位要求
1.大學以上學歷；
2.有行政工作經驗者優先。
3.有一定的佛法信仰或來寺院後願意建立佛法信仰者優先；
4.能配合寺院的特殊工作時間。
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光孝寺和法華寺全部招聘資訊↓
寺廟招聘，真好假好？
@JY：直屬領導是法師，根本不存在「卷」這個詞
已經在寺廟工作快3年了，目前擔任的是寺廟內茶室的茶藝師崗位。曾是電子銷售，因來成都旅遊時參加了寺廟的茶藝體驗，決定留下來工作。
我的直屬領導是寺院的師父，部份茶藝就是跟他學的。
茶室的營運時間是早上10點到晚上21點，分早晚班，每天的工作內容就是打掃衛生、清理器皿、生炭、插花、點茶、上茶和解說茶等等。
偶爾很忙，但很自在，根本沒有卷生卷死這一說。
@西西：沒有KPI考核，免費的素食餐廳堪比黑珍珠
我的工作就是拍照和拍視訊，入職的新媒體崗位。
沒有什麽KPI，基本上每天的工作就是在園子裏亂晃拍照，在其他師兄那裏蹭茶蹭吃的什麽，（啊，這是可以說的嗎）
另外，我們有對外開放的素食餐廳，非常精致美味，三餐全是免費的。菜品多到眼花繚亂，名字也取得都很雅致，甚至有的素菜會偽裝成肉，從外形到口感都像肉，吃的太好了！
擔心寺廟招聘過度宣傳的小夥伴，有了她們的親身解說，這下總該信了吧！
在寺廟工作輕松，那賺錢多嗎？
小編統計的寺廟招聘中，絕大多數寺廟在釋出招聘時都寫的是「薪資面議」，為數不多的幾個提及薪酬的待遇如下。
這當中月薪最高的崗位是去年7月湖州法華寺釋出的「文史資料整理專員」，轉正後月薪高達一萬元，不過，根據法華寺的官方回應，這個崗位要求本科及以上學歷，古典文獻學、漢語言文學、中文、歷史等相關專業。
之前，光孝寺人事部回應會計15000的招聘訊息，表示實際薪資是4000—6000，單休，沒有編制，提供免費飯菜，有加班費，員工宿舍需要申請，有名額限制……
一時間讓不少網友覺得落差太大，有些下頭：
薪資雖然沒有達到很多人的預期，但是有不少人因為工作輕松還是選擇來寺廟上班，以致於寺廟的競爭壓力非常大。
2015年，東華寺的招聘報錄比為400：1，甚至超過了7年後的編制考試。寺廟一般社招的職務，均為專業性崗位；在招聘要求上，與市面上其他同型別崗位的條件持平，甚至更高。
現如今，寺廟中最緊缺的兩種人才，一個是新媒體小編，一個是會計，工作量都有「爆發式增長」的趨勢。
我們來看看寺廟招聘的真實狀況：
雖說寺廟求職是真的好，But ！因為待遇好，寺廟的招聘都是千裏挑一、異常火爆的，很多崗位招聘人數僅僅個位數，想當佛系打工人還真沒那麽簡單……
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