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「我,在騰訊月薪6萬,離職後突然驚醒:人越努力,只會越平庸」

2024-03-19情感

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發送: 幹貨 ,送「混好職場的108個小妙招

發送: 交個朋友 ,添加贏姐個人微信

「人要努力,要有上進心,才能成功。」

這句話我聽了無數遍,所以我一直在努力。小時候努力考100分,長大後努力工作,努力買房買車。

可我努力了快半輩子,但感覺成功還是離我好遠,好像看得見,但總是摸不著。

而且日子過得越來越緊,壓力越來越大。

朋友見了都說,你看你這小日子多滋潤,老婆孩子、房子車子,該有的都有了。我只能苦笑。畢竟日子過得怎麽樣,只有自己才知道。

那天看瑞達利歐說,他今年已經60歲了,可以說是閱人無數,但沒有一個成功的人靠的是天賦。

不靠天賦,靠啥?靠努力?

那張一鳴呢?字節做到這麽大,賺了這麽多錢,不靠天賦,靠的是什麽?

我一定要搞清楚這件事!

說幹就幹,我用了整整5天時間,研究完張一鳴的2200條微博,發現他9年前重點在做的,一共就2件事。

一件事是招人,我創了3年業,招了3年人,我壓根覺得我沒學會。身邊優秀的人不是在字節跳動,就是在去字節跳動的路上。

而另一件,可以說徹底改變了我的命運。從那以後,我像完全換了一個人,身邊的一切也都不一樣了。

而且,我把這件事講過身邊的人聽了以後,發現確確實實也影響著他們的命運。

張一鳴說, 「早出晚歸,常年不休的人很多,差別極大。但區別好像不是努力。」

我曾經以為自己看懂了,以為是選擇大於努力,就照著做,結果越做越差。

後來才發現,其實我壓根就沒懂這句話的意思。

01

早些年我在騰訊,每天工作十幾個小時,有時候每周6天,各種難題到了我這兒,我都能想辦法解決。

玩得好的幾個同事都說我「活好不粘人」,公司各種獎勵多多少少都會有我的份兒,每個月拿個幾萬塊,年底還能有小幾十萬的年終獎,日子過得還算不錯。

但時間一長,我發現就算我再厲害,也只是大公司裏的一顆螺絲釘,公司有我沒我都一樣轉。人就這一輩子,我不想就這麽消失在後廠村的人海裏。

我當時有個想法,想做個社交產品,於是就一邊上班,一邊偷偷做。等產品做出來了,要是有人給我投資,我再離職也不遲。

於是我到點兒就下班,回家做我的產品。做著做著,有不少使用者開始用我的產品,我也越來越厭倦公司裏亂七八糟的事兒,我萌生了自己創業的想法。

結果第二天,因為和領導意見不合,吵了起來,從前我忍一忍也就過去了,但那天,我一氣之下,我和領導提了離職申請。

終於,我可以把所有時間花在我的產品上,讓產品的使用者規模再增加一個量級,只要有使用者,就一切都不是問題了。

於是我租辦公室、招人,變成了很多人眼裏又羨慕又憎恨的老板。

可我發現做公司,並不是等於你就是翹腳老板了,有員工給你辦事,你就可以賺錢,指揮人了...

不做公司根本不知道什麽叫做公司帳戶,什麽叫做代理記賬,什麽叫做年審...光營業執照就夠讓人頭大的,雖然我是找人代辦理的,但是這事就超出了我想象的麻煩。

雖然招了人,可剛開始每件事我都親力親為,因為我不知道哪一個細節就會碰到你的客戶、改變公司命運的貴人,或者投資人。

然後我才發現,打工的時候遇上困難,你可以找領導說:你換個人吧,我做不了。或者幹脆撂攤子。可我現在根本不能這樣說,更不能這樣做。只能自己一個人扛。

不過好在問題都一個一個解決了,我靠著自己摸索,終於做到了將近100萬的使用者,感覺美好的一切都在眼前了。

02

但我仔細算了一筆賬,從公司成立到現在,招人、租辦公室、裝修、租伺服器,一直在花錢。雖然現在有很多使用者,但公司幾乎沒什麽收入。

我才意識到,只做好產品遠遠不夠,我的能力根本不夠撐起一家公司。面對公司如何賺錢,我是茫然的。

有時候看公眾號文章,看一些人分享他的創業經驗,我都覺得看看就行了,沒啥大用,畢竟創業這種事,如果能教會,那那些老師早就財務自由了,還幹嘛出來講課。

然後我開始招人、招人、招人,瘋狂地面試,我覺得只要找到合適的人,能幫我解決這個問題。

可不論是清北背景的名校生,還是有多年經驗做商業化的人,嘗試了很多辦法,但都沒什麽大的改觀,公司還是在虧錢,留給我的時間不多了。

我能感覺到有哪裏不對,但就是不知道問題出在哪。那段時間我著急得,都快把自己憋出內傷了。

公司快沒錢,眼看要倒閉的時候,我開始大把大把掉頭發。醫生說是因為壓力太大導致的。但我還得表現得若無其事,因為我不能慌了陣腳,結果壓力更大了。

接到爸媽打來的電話,爸媽高興地和我說,我哥給他們買了套新房子,我姐每周末都來看他們。我和他們說,等我創業成功了,我接他們來北京。

爸媽說行,問我錢還夠嗎,他們那兒還有些積蓄。

我一下子就忍不住了,趕緊掛了電話,那是我長大以後第一次哭。

原來創業最難的不是開始,也不是結束,而是做到一大半的時候,發現事情既不像開始時那麽理想,又沒有糟糕到需要果斷結束的地步。

03

第二天,朋友發微信給我,說拉一個靠創業財務自由的前輩給我認識。

剛見面我就和他說了我的所有經歷,他聽完後,好像一點兒也不意外,接著問了我一個問題,讓我終身難忘。

他說:「你為什麽不學呢?」

我楞了一下,接著立馬反駁他: 「我學了啊,我怎麽沒學?36氪、虎嗅、筆記俠這些公眾號的文章,我幾乎每篇都不落,我怎麽沒學了?」

「而且我之前看張一鳴微博,他9年前重點做的兩件事裏,第一件是招人,第二件就是學習!」

前輩卻很平靜,接著問:「那你學完以後,用了麽?」

「用,用了啊,就是我發現我每次看完文章都特明白,立馬就照著做,但不知道為什麽,做幾天之後就又回去了,根本用不起來。我有時候都懷疑,他們根本沒有講真話。」

前輩說:「其實他們說的都對,只是他們沒講什麽時候用,適合什麽樣的業務用。」

「張一鳴講的招人的方法我猜你也學了,是不是沒用?不是不對,是他的方法是在公司規模大了,有很好的培養體系的時候,才能用的,並不是在你這個階段,你哪能直接照搬啊?」

聽完之後我恍然大悟,原來他們都沒有錯,是我的方法錯了。

前輩接著說:「不論你現在面臨的問題是公司要賺錢,還是招人,這些問題其實都是有路可尋的。」

「你的業務能賺什麽錢,怎麽賺錢,這些東西我們這一輩的創業人,就像做科學實驗一樣,抹黑往前走,燒了好多錢才得到。如果你能提前學到,完全沒必要自己燒錢啊。」

那一刻,我醍醐灌頂,從來沒有覺得頭腦這麽清醒過。原來張一鳴說的學習,是這個意思。

那天晚上,我們聊了5個多小時,臨走的時候,前輩微信發了我一個東西,他說他創業20年來的全部精髓都在這裏了。

最後還叮囑我, 「那些講大道理的人都是光正偉岸的,講具體怎麽做的人,才是真正願意幫你的。」

我就像抓住了救命稻草一樣,開始學習這些東西。

沒學多久,我就豁然開朗,之前那種感覺不對勁,但是說不出來問題在哪的憋屈感全消失了。

一個個問題清晰的擺在了面前,我知道了錯在哪裏 ,知道了在公司破產之前我應該在哪裏用力了。我按照裏面講的內容開始一點點兒調整自己的業務。

我心裏開始有了地圖,每次遇到困難,我都知道我怎麽選,知道錯在哪裏,知道最佳化的區間在哪裏。我越來越篤定,越來越腳踏實地。

今年年初,我發現整個業務不僅開始賺錢了,上個月還有盈余。

按現在的增長情況,就算我不再做新的事情,到年底也能有不錯的收入。最近還特地給大家發了一筆獎金。

所以我特別想把這份科學創業的方法也告訴你。說它改變了我的一生真的毫不過分。

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