人最怕的， 不是別人看不起你，而是自己先看不起自己。
因為別人怎麽對你，都是你「允許」的。
01 一開口，就矮別人三分
最近沈迷【士兵突擊】，出不來。
剛進七連的許三多，就是領導眼中最廉價的員工。
幹啥啥不行，拖後腿第一名。
於是，領導不喜歡他，同事不喜歡他，他自己也不喜歡自己。
他對班長史今說，
自己就是連長眼裏的一粒沙子，容不下、礙眼的一粒沙子。
不僅是連長，他也是同事眼裏的老鼠屎，一顆足以毀掉一鍋粥的老鼠屎。
所以在人前，他 習慣唯唯諾諾。
職場裏，也有一類人。
一進公司就弱小自卑、害怕犯錯，所以誰的話都聽，誰的請求都不拒絕，誰的訊息都恭恭敬敬地回。
可他們越怕犯錯，就越會犯錯。
犯的錯越多，就越看不起自己。
死迴圈。
02 為什麽你越看不起自己，別人就越看不起你？
因為每個人都是利己的。
與其費力不討好地拯救一個迷途少年，不如隨大流地踩低你、無視你。
與其獨自承擔風險，賭你那飄忽不定的未來，不如做更確定的事、更省力的決定。
後者更符合人性利益。
我們都知道，面試時，要假裝自信。
誰裝得越自信，就越有可能被高看。
總之，先把自己當盤菜，別人才會把你當盤菜，思考你對他有什麽價值。
唯唯諾諾的人，拿不到入場券。
【士兵突擊】裏，所有人都看不起許三多，只有史今班長例外。
史今選擇 「先相信」 你是一塊料，再雕琢你，給你機會，拉著你成才。
但多數人必須 「先看到」 你是一塊料，才會給你機會。
所以，不要寄希望於「少數人」，我們得先自己相信自己。
03 如何打破自卑的負迴圈？
沒有其他選擇，從做自己的第一個正反饋開始，打破迴圈。
一個人如果一直在失敗、被否定，是很難走出迴圈的。
可一旦失敗被打斷，他們獲得了第一個正反饋，人生就會天翻地覆。
因為自信積極的力量，可以改變世界。
許三多的逆襲，是由一個又一個小的正反饋疊出來的：
第一次克服心魔掄錘成功；
第一次完成 333 個腹部繞杠；
第一次幫全班拿回光榮紅旗；
第一次在演習中俘虜老 A。
有了第一個正反饋，就會有第二個、第三個...直到他已經長成了一棵參天大樹。
那個時候，沒有人再敢輕視他。
就連曾經看不起他的高連長，也必須承認： 信念這東西，真不是說出來的，而是做出來的。
寫在最後：
別人怎麽對你，都是你「允許」的。
別人對你使了一個鄙視的眼神，你沒反抗，他們就會繼續鄙視你。
別人搶了你的業績，你沒反抗，他們就會繼續搶。
所以，不想做領導眼中最廉價的員工，就先做自己心裏最珍貴的人。
今天的分享就到這啦，如果文章對你有啟發，歡迎三連～
我是檸檬，下次再見。
